Smart mērķi: kas tas ir un kā likt?

Biznesa cilvēki izmanto, lai iestatītu mērķus. Tie, kas cenšas dzīvot saskaņā ar noteikumiem un vienmēr ir noteiktā augstumā sabiedrībā. Tomēr maz vienkārši ielieciet mērķi. Tajā pašā laikā joprojām ir nepieciešams veikt jebkādas darbības, kas novedīs pie šī mērķa. Jebkuras darbības, kas izraisa panākumus, jāveic saskaņā ar plānu. Šajā jautājumā noteikti palīdzēs tehnoloģijai nosakot SMART SMART.

Dekodēšana

Pirms turpināt ar galveno jautājumu, ir nepieciešams noteikt vārda nozīmi Viedie mērķi. Liels, tas ir vienojošs saīsinājums, kas tiek izmantots vadībā. Viņas koncepcija ir noteikt konkrētus kritērijus, kas ir jāievēro galīgais mērķis. Smart tehnoloģija jau sen ir piemērota, ja runa ir par lieliem projektiem. Ja mēs runājam par notikuma vēsturi, šī attīstība parādījās 1965. gadā. Viņa izveidoja speciālistu motivācijā d. Meyer.

Ļoti talantīgs kapteinis izdevās attīstīt šādu veidu, kas ļauj 100% sasniegt vēlamo rezultātu. Tehnika darbojas ļoti vienkārši, jo tam ir īpašs, kas attiecas uz pat vislielāko niecīgāko daļu, neizbēgami noved pie mērķa. Nav nepieciešams domāt, ka šī metode ir paredzēta tikai super-brook projektiem. Faktiski, tas jau sen ir piemērots visās mūsu dzīves sfērās.

Un viss, jo tas neprasa īpašas zināšanas un pieredzi.

Ja sākat to mācīties, jebkura saprātīga persona saņem lielu prieku no šī procesa. Turklāt, jūs varat viegli izveidot plānu, kas palīdzēs panākt savu mērķi sniegumu. Princips ir vienkāršs šeit – Tas ir nepieciešams, lai izveidotu šādu sistēmu darbības, kas kļūs par vispareizāko. Piemēram, šī tehnoloģija var tikt izmantota galvenokārt tiem cilvēkiem, kuri vēlas mainīt savu dzīvi par 180 grādiem.

Ko viņi baidās? Pirmkārt, zaudējot to, ko viņi ir. Ne visi izlems pamest vairāk vai mazāk turīgo būtni labu neredzamās perspektīvas. Taču tajā pašā laikā, persona, kas nolēmis sagraut savu dzīvi, vairs nevēlas un nevar darboties tajos pašos noteikumos. Ko darīt? Tas ir nepieciešams, lai apkopotu konkrētu plānu domas, kas būs nepārprotami ved uz patieso rezultātu.

un atceries, Par vēlmi izvēle ir process, kas tikai pēc pirmā acu uzmetiena, šķiet, ir ļoti viegli. Bet, tiklīdz jūs sākat tikt galā ar noteiktu vēlmes formulējumu, jūs jūtaties, ka tie kļūst arvien vairāk un vairāk. Tāpēc rakstiet uz papīra katru no tiem.

Mēneša beigās atkal pārskatiet savas preferences, atstājiet nevajadzīgu, un tad jūs jutīsieties kā patiesība jums pieeja.

Nepieciešams, lai ņemtu vērā, ka, ja jums nav noteiktu rīcības plānu, tad jūs esat tikai sapņotājs. Šī ir viedo tehnoloģiju iezīme. tomēr Tehnika nepadara jūs “izlēkt virs galvas”, un neprasa šādas darbības no jums, ka jūs nevar veikt. Tāpēc šī tehnoloģija ir balstīta ne tikai uz konkrētām cerībām, bet arī uz to, ka nākotnes prognozē. E. Galīgais rezultāts. tā, Apsveriet sīkāk, kāda veida gudrs mērķis ir un kas ir tās betons.

1. Pirmkārt, īpaša vēlme ir jāuztraucas.

2. Jums ir izmērīt konstruēto modeli konkrētai īstenošanai.

3. Jums vajadzētu būt ieinteresētiem saskaņotību projekta ar realitāti izpildi.

4. Tam jābūt sasniedzamības formātā.

5. Ir noteikta pagaidu shēma.

Ja jūs piekrītat iepriekš minēto parametru formulēšanai, tiks sasniegts pareizi formulētais mērķis. Tajā pašā laikā, visiem posteņiem jābūt skaidriem, un abstrakcijas šajā jautājumā nav vieta. Nebaidieties, ka mērķu noteikšana šādā veidā būs nepieciešams daudz laika. Atcerieties: nav nepieciešams nožēlot laiku, kas pavadīts uz to, ka jums būs ļoti noderīga. Lai noteiktu mērķi un padarītu to “neļauj jums uz leju” galu galā, jums ir nepieciešams “palaist” par vairākām zīmēm, kas tiek nedaudz parādītas zemāk zemāk.

Specifisks

Tulkots kā “specifika”. Šajā gadījumā Jums ir nepieciešams, lai iepazīstinātu detalizēti prātā gala rezultātu, kā arī iedomāties brīdi, kas ļaus to detalizēti aprakstīt to. Tātad visās detaļās mēģiniet iedomāties, ko vēlaties saņemt. Nepieciešams veikt papīra lapu un uzrakstīt pareizo vēlmi. Piemēram, jūs vēlaties augt muguras muskuļus un sūkni bicepsu. Pareizi rakstiet: palieliniet muskuļu tilpumu atpakaļ un kaklu.

Jūs nevarat rakstīt šādi: “Palielināt skaitli skaitlis”. Kāpēc viens ieraksts ir pareizs, un otrs nav? Jo tas ir iespējams palielināt apjomu kaut ko, kā jums patīk. Piemēram, jūs varat ar tauku nogulsnēm, lai palielinātu skaitļa apjomu, bet nesaņemat rezultātu, kuru vēlaties saņemt. Tāpēc, ja formulējuma vārdi neizmanto telpiskos aprakstus. Izmantojiet tikai detalizētu aprakstu. Šajā gadījumā labāk ir rīkoties, balstoties uz šādiem jautājumiem.

1. Kāds rezultāts mani padarīs visvairāk?

2. Kāpēc man ir nepieciešams tieši rezultātu, un nevis kāds cits?

Konkretizācija vienmēr izraisa daudzus jautājumus. Tādēļ, jums ir nepieciešams izmantot, turklāt iepriekš minētajiem jautājumiem, 6 vairāk, kas skaidri norādītu savu mērķi.

1. Kurš cits piedalīties darbībā?

2. Kas jums nepieciešams, lai saņemtu?

3. Kur un ar kuru jums būs veikt konkrētas darbības,?

4. Kad jūs plānojat, lai pabeigtu savu sāka biznesu?

5. Kāpēc izvēlējāties tieši šādu mērķi, ne citu?

Padoms: No mērķa veidošanās prasīs milzīgu koncentrāciju jūsu uzmanību. Nelietojiet ignorēt maz lietas, kas šķiet nenozīmīga jums, izvēloties vienu vai otru atbildi. Just do visiem noteikumiem, un šis jautājums var apguvis.

Izmērāmi

Norāda “mērīšana”. nepieciešams šāds Pasākums lai vīlušies savās darbībās. Tāpēc, izvēlēties, paļaujoties uz savu mērķi, visvairāk saprotams kvantitatīvi vai kvalitatīvi mērvienības. Starp citu, šāds pasākums palīdzēs gan mācībās un pārdošanas.

Dosim piemēru no dzīves: Jums ir jāiet caur kādu ļoti svarīgu testēšana uz tēmu. Paņem papīra lapu un uzrakstīt savu vēlmi. Atcerieties, tas būtu betona. Pareizi rakstiet: jānokārto eksāmens angļu valodā 100 punktiem. Nepareizs uzrakstīt, piemēram, šādi: apgūt angļu valodu.

No rezultāta mērījumu ir ļoti svarīga izglītībā. Lai nākotnē pieteikuma iesniedzējam, lai izvēlētos vēlamo profesiju, viņam ir pasākums visas iespējas. Piemēram, ja nākotnē students nezina matemātiku un fiziku, un nāk uz fakultāti, kurā šīs preces ir nepieciešams, tā iespēja pabeigt universitāti būtiski samazināties.

sasniedzami

Tulkots kā “sasniedzams”. Ar jebkurā gadījumā mērķi var sasniegt, vai ne sasniegti. Saskaņā ar SMART metodi, šis kritērijs ir analizēt un aprēķināt reālo uzdevumu. Piemēram, ja mēs runājam par ražošanu, šo metodi var piemērot īpaši personāla vadībā.

Tajā pašā laikā, jautājums ir skaidrs: “Vai cilvēks ir pietiekami daudz resursu, lai sasniegtu mērķi?”Piemēram, vadītājs ir aprēķināt šo brīdi: izvēloties pārvaldnieku veikt jebkuru uzdevumu, viņš ir pārliecināts, ka viņam ir pietiekami daudz spēku un zināšanas, lai izpildītu uzdevumu.

Ja veiksme uzņēmuma atkarīgs no uzdevuma, šis jautājums ir pētīti rūpīgi. Tādēļ īpašības personiskās īpašības pārvaldītāja būtu arī jāizskata sīkāk. Līdzekļi, Mērķis būtu tavos iespējas.Tāpēc ir nepieciešams, lai aprēķinātu savu īstenojamību un pielāgot, ja tas ir nepieciešams,.

Zināt, ja jūs nodot nesasniedzams mērķis, piemēram, kļūt par pilotu, un jums ir vāja veselība, tad jūs ātri vilties ne tikai pašu mērķi, bet arī dzīvē kopumā. Tomēr tas nenozīmē, ka jums nevajadzētu likt ambiciozus mērķus. Vēlme vienmēr ir uzvara. Lai būtu vieglāk, lai jūs varētu nākt uz vēlamo rezultātu, tikai Break savu mērķi, lai vairākos posmos, un virzīties pakāpeniski domājot ik soli. Piemēram, uz papīra lapas, rakstīt pareizi komplektā frāzi: “Pierakstīties uz balles dejas un sākt runāt pirms sabiedrībai”.

Bet, ja jūs rakstīt frāzi no “uzstāsies koncertā”, tad darīt nepareizi.

SVARĪGA

Nosaka kā “saskaņotība” vai “svarīgi”. Tā ir šī prece Tas prasīs vienu, kas uzstādīja mērķi, uzdot personīgi pats jautājums: “Par to, ko jums ir nepieciešams, lai sasniegtu mērķi, kas tika piegādāts?”. Ja jūs zināt, ka, sasniedzot mērķi, jūs uzkāpt augstākā līmenī, tad jums ir jāturpina rīkoties. Jums tas jādara, un tad, kad jūs vēlreiz pārliecinieties, ka mērķis ir pilnībā atbilst jūsu vēlmēm un iekšējiem uzskatiem.

Ja jūs šaubāties kaut ko kaut ko, uzvara jums šķiet bezjēdzīga.Un, ja ne, tad jūsu zemapziņas prāts var vai citādi jūs novest pie patiesa risinājuma. Pateicoties attiecīgajam vienumam, jūs varat koncentrēt savu uzmanību uz jūsu turpmākajiem centieniem un darbībām. Turklāt, ja jums ir šaubas par mērķa sasniegšanas lietderību, ir nepieciešams veikt pagaidu pauzi. Tātad jūs saņemsiet kādu laiku domāšanai, un pēc tam jūs jau varat izdarīt pareizo lēmumu vienā virzienā vai citā.

Precīzāk saprast, ko mēs runājam, ir nepieciešams sniegt piemēru. Veikt gabalu lapu un rakstiet tam pareizi formulēta vēlme. Tas pareizi rakstīs šādi: “Pierakstīties dizaineru kursiem”. Bet nepareizā ideja izklausīsies šādi: “Kļūsti par dizaineri”. Un viss, kāpēc? Tāpēc, ka pirms kļūsti par speciālistu jebkurā apgabalā, jums ir jānokārto. Ir labi zināms, ka mācīšanās prasa spēka un enerģijas izmaksas.

Ja esat gatavs jūsu vēlmi izpildīt šādus apstākļus, tas nozīmē, ka jūs patiešām vēlaties sasniegt mērķi.

Laika posms

Tulkots kā “ierobežots laiks”. Šis svarīgais punkts liecina, ka Ceļā uz mērķi sasniegt mērķi, ir ļoti svarīgi noteikt uzdevuma termiņus. Ja jūsu rīcība ceļā uz mērķi tiks aizkavēta nenoteiktu laiku, tas ir pilnīgi iespējams, ka jūs zaudējat interesi gan darbībām, gan pašam mērķim.

Iedomājieties, ka jūs pastāvīgi atliekat uz nenoteiktu laiku uzdevuma laiku. Piemēram, esat nolēmis veikt remontu nelielā dzīvoklī, ka esat iegādājies jaunībā. Ja interjers atjauninājums kļūst par bezgalīgu procesu, tad tas sasniegs iegādi jaunu, daudz dzīvoklī nekā pirms pabeigšanas remontu.

Padoms Īstenojot jebkuru lietu, kas prasa lielu skaitu laika sadalīt ieviešanas procesu soļiem, un dot katru posmu, lai sniegtu precīzu laiku instalācija. Atkal jums ir nepieciešams, lai rakstītu uz papīra visas darbības, ko plānojat veikt. Un šie pasākumi būtu jāreģistrē pareizi. Piemēram, tas būs labi šādi: “5 gadus, cītīgi mācīties institūtā uz Translator”. Nepareiza ieraksts izskatās šādi: “Kļūt par tulkotājs”.

Priekšrocības un trūkumi

Protams, tāpat kā jebkurā citā gadījumā, SMART tehnoloģijas ir plusi un mīnusi. Ne visi var izmantot padomus, balstoties uz īpašu tehniku. Jebkura mērķa veikšana, tas ir cilvēka faktors, kam ir svarīga loma. Pat super-mūsdienīga tehnika nevarēs precīzi aprēķināt visus riskus, ja runa ir par cilvēka personiskajām īpašībām. Tāpēc Vienmēr un visur jums ir nepieciešams atstāt “nepilnības”, lai jūs varētu ātri pielāgoties mainītajai realitātei.

Piemēram, indivīds ir sapulcējies, lai dotos vasarā atvaļinājumā. Viņš tika dekorēts sešos mēnešos ar visiem nepieciešamajiem punktiem viedās sistēmā. Tomēr cilvēki pīķi. Mēnesi pirms izlidošanas šī persona ir nopietni slima. Viņam bija jātērē visi līdzekļi, lai atjaunotu veselību. Nav naudas palicis atvaļinājumam. Šeit ir īpašs piemērs tam, kā apstākļi mainīsies, kas padarīs visus jūsu rīcību bezjēdzīgi.

Tomēr psihologi nav brīnums, ka jums ir jābūt pozitīvai domāšanai. Ir nepieciešams cerēt uz labākajiem un joprojām veidot ilgtermiņa plāniem. Tāpēc viedtehnoloģijas, neatkarīgi no tā, ir neaizstājams palīgs, ja persona vēlas sasniegt jebkuru mērķi. Šeit ir gudras tehnoloģijas galvenās pozitīvās iezīmes.

1. tā praktiskums. Pateicoties šai funkcijai, persona var veikt savu rīcību plānu un iepriekš zinās, kādā virzienā tas virzīsies tālāk.

2. tā Universitāte. Šāda tehnoloģija ir piemērota gan ļoti svarīgiem, gan aizņemtiem cilvēkiem, gan tiem, kas nosaka personīgos mērķus, kas ir vismazāk svarīgākie salīdzinājumā ar citiem mērķiem, kas paredzēti, lai risinātu liela mēroga uzdevumus.

3. tā Detaļa. Pateicoties skaidru spēku un iespēju izplatīšanu, persona ir vieglāk panākt pozitīvu rezultātu. Tajā pašā laikā visas detaļas tiek rūpīgi pārdomātas, tādējādi samazinot riskus, kas var rasties, kā rezultātā nav izšķiroši risinājumi.

4. tā pieejamība. Metode var piemērot pat visnodarbināto personu dažādās mūsdienu metodēs.

Atsevišķi, ir nepieciešams teikt par šādu punktu kā motivāciju, kas sastāv no 2 daļām.

1. Cilvēks iekšēji dod sevi par jebkuru darbību vai bezdarbību.

2. Persona salīdzina savas spējas un spējas sasniegt noteiktu mērķi.

Motivācija ir pozitīvās virzības pieredze, kas saistīta ar vēlmi īstenot ideju. Motivācijai arī jāsakrīt ar jebkuras personas iekšējo kultūru. Pateicoties motivācijai, personība saņem enerģiju, lai aktivizētu savas darbības, kas tūlīt iet, lai sasniegtu mērķi. Uzmanība kļūst selektīva.

Atkal, motivācija ir sava veida mērīšanas faktors, kas piespiež personu uz mērķi.

Noteikumi uzdevumu noteikšanai

Katrai personai ir jāizstrādā formulēti mērķi. Tikai šajā gadījumā viņš izskatīs sevi pilntiesīgu personu, kas cenšas kaut ko. Jebkurš mērķis ir galīgais rezultāts. Bez tam galvenais punkts nav iespējams sasniegt kaut ko. Ja persona nevar norādīt ceļu, kas ved viņu uz mērķi, tad šāds mērķis nebūs mērķis, bet paliks tikai skaists sapnis.

Mērķis nevajadzētu izskatīties abstrakti. Tāpēc cilvēki nāca klajā ar sistēmas iestatījumu sistēmu, proti, gudru tehnoloģiju. Smart sistēma ļauj ne tikai noteikt mērķus, bet arī plānot savas darbības, kas neizbēgami noved pie rezultāta. Tātad, kur sākt likt mērķi un sākt virzīties uz viņu? Sāksim ar specifiku, proti, mums ir jāsaprot, kādā brīdī vislielākā interese ir. Šeit jums ir nepieciešams saprast un atbildēt uz jautājumu: “Ko jūs visvairāk vēlaties?”

Tad mēs vēršamies pie jūsu spēka un iespēju mērīšanas. Atcerieties, ka Galvenais uzdevums ir neiesaistīt un nepārspīlēt to, kad jūs plānojat mērķi. Tālāk izlemt ar savu sasniegumu.

Šādā gadījumā ir nepieciešams rūpīgi izpētīt brīžus, kas var veicināt sapņa īstenošanu.

Neviens atcēla problēmas atbilstību. Ja uzdevums ir beidzies, ir pilnīgi iespējams, ka turpināt rīkoties turpmāk bezjēdzīgi. Tāpēc Ir nepieciešams noteikt uzdevuma laiku. Viņiem jābūt precīziem un reaģēt uz realitāti. Pareiza mērķu noteikšana ir brīdis, ko nevar ignorēt tās īpašās nozīmes dēļ. Tā, ka mērķis ir atšķirīgs:

• Kontradums, ir nepieciešams atbildēt uz šādiem jautājumiem: “Kas? Kad? cik daudz?”+

• Mērpējamība, ir nepieciešams noteikt procentus, summas vai kilogramus+

• Sasniegums, tas būtu tuvāk viens solis un atšķiras no izpildes drošības, viss ir atkarīgs tikai no jums+

• Svarīgi, jums ir jāizlemj par gala rezultātu, ar tās realitāti un vērtību+

• Ierobežojošs laiks, jums ir jālemj par darbību sākumu, intervālus starp jūsu darbībām un gala beigām.

Smart tehnoloģija darbosies efektīvi, ja jūs rīkosies saskaņā ar instrukcijām un izpildiet to ar precizitāti. Lai to izdarītu, jums ir nepieciešams, lai izpētītu metodiku izskatāmā visās detaļās. Īpaša uzmanība jāpievērš noteikumiem, izmantojot piedāvāto metodi. Ko viņi noslēgti?

• Pārliecinieties, ka viss Ierakstīt. Lai to izdarītu, izmantojiet īpašu piezīmjdatoru vai dienasgrāmatu. Ļaujiet šie posteņi ir krāsains. Tām jābūt atšķirīgām ar to neparastu skatījumu no citām šādas fokšķērāriem. Ja mēs runājam par pašiem ierakstiem, viņi vienmēr atcerēsies uzdevumu un galīgo mērķi, kā arī atcerēties izpildes noteikumus. Rezultāts: The ieraksts veicina koncentrāciju uzmanību gan pie paša mērķi un par metodēm tās īstenošanas.

• Vēlamā nozīme – Šis ir viens no svarīgākajiem nosacījumiem, lai sasniegtu mērķi. Jūsu vēlme nedrīkst būt intīma. Visos lēmumos vajadzētu būt neskaidram. Šis nosacījums dod garantiju, ka jūs vienmēr koncentrēsies uz konkrētām darbībām, kas jūs tuvinās vēlmes izpildei.

• Neapstājieties pēc vēlēšanās. Ja mainītos apstākļos jūs nevarat turpināt dinamiskas darbības ceļā uz mērķi, tad atpakaļ no tā.

• Neatlaidība – Tā ir laba iezīme. Bet, ja jūsu noturība ir izsmidzināta, un tā nav vērsta uz ļoti svarīgu problēmu risināšanu, tad nekas nenotiks.

• Jums joprojām ir jādomā par Uzdevuma iezīmes, Ja viņa zaudēja atbilstību. Šādā gadījumā jums nevajadzētu tērēt spēku un laiku veltīgi.