Pienākumi un professandard grāmatvedis par algu sarakstu

Grāmatvedis darbu uz apmetnē ir visizplatītākais un nepieciešams vienība pieprasīja katrā organizācijā. Galvenais uzdevums šāda speciālista ir aprēķināt algu maksājumus darbiniekiem organizācijas.

Oficiālie pienākumi grāmatvedi maksājot algu joprojām veidošanās ziņošanas, kā arī pāreja uz iestādēm Valsts Kopsavilkums un fondu, informāciju par katra darbinieka.

Pozīcijas nozīmē zināmu atbildību, pašreizējie tiesību un iekšējiem aktiem organizācijas reglamentē.

Kas tas ir?

Grāmatvedis algu aprēķinu pilda ne tikai aprēķinātās darbības, bet arī nodrošina informāciju galvenā grāmatvede uzskaitei kustību algas fonda. No pozīcijas pazīme nozīmē arī aprēķinu nodokļiem un nodevām, ka alga ir pakļauta. Tas ir grāmatvedis, maģistra algu aprēķinus, kas ir atbildīga par to rašanos un samaksu. Šīs kategorijas speciālists, ja nepieciešams, ir spēja konsultēt darbinieku organizācijas visos jautājumos, kas saistīti ar aprēķina no algas.

Bieži vien, pienākumi kalkulatora grāmatveža ietver veicot personāla lietvedību. Papildus uzskaites pienākumus, Speciālists sagatavo dokumentus par uzņemšanu un atlaišanu no darbinieka, aizpilda formu personas gadījumā izstrādā pasūtījumus brīvdienas, uztur un izstrādā darba uzskaiti un tā tālāk.

Oficiālie pienākumi

Attiecībā uz jebkuru komerciālu vai budžeta organizācijā, pozīcija grāmatvedi par algu maksāšanu nozīmē noteiktu loks funkcionālajiem pienākumiem, kas tiek veidotas īpašā dokumentā, kas saucas darba apraksts. Dokumentā regulē funkcijas grāmatvedi, darba ņēmējam, kas nosaka tās funkcijas, koordinē galveno grāmatvedi un visbeidzot apstiprina ar savu parakstu vadītājs organizācijas.

Oficiālās nodevas nosaka noteikumus attiecībās starp organizāciju un darba ņēmēju – algu grāmatvedis. Instrukcija ir saraksts ar pienākumiem, ka darbinieks veic, piemēram, ziņo ziņojumus, druka personāla darbplūsmas dokumentus un daudz ko citu. Turklāt darba apraksts ir speciālists prasības – izglītības līmeni, savas zināšanas un prasmes, kas nepieciešamas darba pieredzes. Tas arī norāda uz to, kas viņš norāda, kura pasūtījumu veikšanai, kurai ir tiesības iecelt viņu pozīciju un noņemt to. Grāmatvede-kalkulators aktivitāte ietver vairākas atbildības. Apsveriet tos sīkāk.

Darbs ar primārās dokumentācijas

Visi uzkrājumi grāmatvedis kalkulators aprēķina, pamatojoties uz pētījumu par primāro dokumentu. Darba laiks tabula ir ņemta vērā, atspoguļojot dienu skaitu, ko izstrādājusi darbiniekam mēnesī, par kuru viņš ir jāmaksā algas. Uzziniet pasūtījumus organizācijas, kas satur informāciju, kas ietekmē naudas summu atlīdzības. Vēl viens svarīgs dokuments ir invaliditātes loksnes, samaksa par kuriem atkarīga no darba pieredzes darbinieka.

Šāda dokumentācija ir pamats gan skaidras naudas maksājumiem un atskaitīt noteiktu summu.

Kontrole dokumentu plūsmas

Grāmatvedības darbinieks POscaying noteikumus iekšzemes darbplūsmu izveidots organizācijā. Procedūra ir apstiprinājusi vadība un nodrošina nepārtrauktu darbnīca, kuru dēļ visi primārie dokumenti ir laikus un pilnībā pienācis tām atbildīgajām personām. Algu grāmatvedis atbild un kontrolē sākotnējās dokumentācijas savlaicīgu nodošanu. Ja šie dokumenti neietilpst to, līdz algu uzkrājuma, Maksājumi būs nepareiza, un tam nepieciešama regulēšana.

Uzkrāšanas peļņas un citu atlīdzību

Visu maksājumu dēļ darbiniekam saskaņā ar normām likumdošanas uzkrāšana ir tieša atbildība kalkulatora grāmatvedi. Turklāt grāmatvedis ņem vērā uzņēmumā paredzētos uzkrājumus saskaņā ar piespiedu vietējiem aktiem un standartiem. Piemēram, organizācijās ir “koplīgums” vai “veicināšanas noteikumi”. Pamatojoties uz šiem dokumentiem, saskaņā ar darba rezultātiem darbinieki saņem monetāro piemaksu galvenajai algai. Dažreiz disciplināro atveseļošanās gadījumā, pamatojoties uz vadības rīkojumu, darbinieku var aiziet.

Visi šie nianses grāmatveža kalkulators ņem vērā katru mēnesi, aprēķinot peļņu katram darbiniekam.

Nodevu uzkrāšana par novirzēm

Saskaņā ar novirzēm saprast apstākļus, kādos darbinieks pilda savu darbu dažādos universālos darba apstākļos vai citās neparedzētās situācijās. Piemēram, novirzes ietver visu veidu atvaļinājumu – gada, maternitātes, bērnu aprūpes aprūpes, izglītības, ja darbinieks mācās valsts izglītības iestādē. Neparedzēti apstākļi var būt integrēti vienkārši, kuriem nav darbinieka vaina, darba virsstundas, brīvdienās un brīvdienās. Īpaši darba apstākļi ar algu pabalstu ir skarbi klimatiskie apstākļi, darbs ar bīstamām vielām un citiem. Algu aprēķinu jebkurām novirzēm reglamentē likuma normas un organizācijas iekšējās vietējās darbības.

Algu turēšana

Grāmatvedis par algu tiek saglabāts no darbinieku ienākumiem. Piemēram, tas var būt saraksts ar alimentiem, parādiem vai citiem maksājumiem, kas tiek ražoti, pamatojoties uz tiesu izpildvaras sarakstu. Turklāt pastāv saglabāšana no peļņas un darbinieka personīgās iniciatīvas. Piemēram, viņš var uzrakstīt paziņojumu par brīvprātīgu sarakstu ar noteiktu summu savā personīgajā kontā Krievijas Federācijas PF.

Ieņēmumu maksājums darbiniekiem

Grāmatveža kalkulators veido maksājuma rīkojumu Bankai, kur organizācijai ir norēķinu konts. Līdz šādā vārdā Banka uzskaita maksājumu katram darbiniekam Saskaņā ar algu uzkrāšanas reģistru.

Uzkrāšanas apdrošināšanas nodrošinājums

Saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem visi iedzīvotāju darba ienākumi ir pakļauti dažiem nodokļu veidiem. Turklāt, Algas tiek atceltas pensiju fondā un Krievijas Federācijas sociālās apdrošināšanas fondā.

Izpilde un aprēķinātie nodokļi padara to pakļauti paļaujoties uz darbinieku pabalstiem vai atbrīvojumiem.

Grāmatvedības operāciju atspoguļojums

Jebkuri uzkrājumi un atskaitījumi katram darbiniekam ir atspoguļoti grāmatvedības grāmatvedībā. Darbiniekam ir piešķirts numurs personīgo kontu, uz kuru grāmatvede-kalkulators ievada visas darbības, kas ražoti. Attiecībā uz savlaicīgumu un pareizību pārdomām par šādu darbību grāmatvedības Aprēķins ir atbildīgs.

Zīmēšanas ziņojumus

Par grāmatvedi pienākumi maksāt algas ir ne tikai primārās dokumentācijas un algu uzkrājumu operāciju apstrāde. Vēl viens uzdevums ir sagatavot dažām ziņošanas formas:

• Ziņot forma ÖSZV-M, kas padodas ne vēlāk kā 15. mēneša dienā pēc pārskata, jo PF Krievijas Federācijas+
• 6-NDFL ziņojums ziņojums – Viņš ir uzticējis reizi ceturksnī IFTS uz nodokļiem par fizisko personu ienākuma+
• Ziņot forma RSV-1 Piegādāt formā aprēķināšanai apdrošināšanas prēmijas IFS visiem darba devējiem+
• Ziņot 4-FSS – Viņš atspoguļo apdrošināšanas maksājumus FSS jāmaksā par gadījumiem invaliditātes darbinieku+
• Izveidojot 2-NDFL Satur informāciju par nodokļu summām un iemaksām par katru darbinieku individuāli+
• SZV pieredzes forma – satur informāciju par darba pieredzi darbinieka+
• Form P-4 un P-4 (NZ) – ziņo rosstat par darbinieku skaitu un viņu algām.

Papildus uzskaitītajām veidlapām var būt citi, kas statistikas datu veidā veidojas pēc valsts iestāžu vai darbinieku pieprasījuma.

Citi

Kalkulatora grāmatveža pienākumi ietver norēķinu lapu veidošanos, kas tiek izsniegtas darbinieku rokās algas saņemšanas dienā. Ja darbinieks ir jautājumi, viņš var vērsties pie grāmatvedi skaidrojumu. Dažās organizācijās algas grāmatvedis var arī veikt citu pienākumu loku. Piemēram, sniedziet informāciju par algu fonda ekonomistu.

Prasībām

Tāpat kā jebkura cita profesija, grāmatveža stāvoklim algas maksāšanai ir savs profesionāls, Saskaņā ar kuru speciālistam ir jābūt zināmu zināšanu un dokumentu sarakstu par izglītību:

• Ir augstākas vai profila vidējās izglītības diploms+
• Noteikta profesionālā budžeta izpildes apstiprināšana ir jāpiešķir apstiprinot kvalifikācijas līmeni saskaņā ar profesionālo+
• Darbiniekam ir jāzina, kādi konti ir un jāspēj ne tikai uzkrāt algas+
• Pašu biroja aprīkojums ir darba iemaņas datorā, kā arī pašas grāmatvedības programmas.

Piekļūstot grāmatvedim, aprēķins norāda uz tās profesionālajām prasmēm un zināšanām. Alga tieši ir atkarīga no speciālista izglītības un praktisko iemaņu līmeņa. Testa termiņa laikā grāmatvedis tiek pieņemts kā intern.

Grāmatvedis alga ir atkarīga no tās kategorijas, kas nozīmē noteiktām prasībām:

• Grāmatvede 1 kategorija – darbinieks ar augstāko izglītību un darba pieredzi, 3 gadi kā grāmatvedis ne zemāka par 2 kategorijās+
• Grāmatvede 2 kategorijas – darbinieks ar augstāko izglītību bez darba pieredzes vai darbinieks ar vidējo speciālo izglītību un pieredzi 3 gadiem par grāmatvedi+
• Grāmatvede – darbinieks ar vidējo speciālo izglītību bez darba pieredzes vai beidzas profila kursus, kas strādājuši vismaz 3 gadus šajā jomā uzskaites un kontroles.

Pretendentiem uz stāvokli grāmatvedi maksāt algu, ir lielāka iespēja darbu, ja viņi ir atbilstoša izglītība un praktisko pieredzi.

Tiesības un atbildība

Darbinieks, kas veic pienākumus, grāmatvedis par maksājumu algas ir noteiktas tiesības un sarakstu atbildības.

Grāmatveža kalkulatora piešķirto tiesību saraksts: \ t

• Kontaktu vadības vadlīnijas darbaspēka aktivitātēm+
• To pilnvaru laikā pieņemt lēmumus par to darbības jomu+
• Iepazinušies ar vadības pasūtījumiem par grāmatvedības un organizācijas darbu+
• Kontrolēt savlaicīgu primāro dokumentāciju nosūtīšanu+
• Informēt norādījumus par dokumentu pārvaldības pienākuma un kārtības faktiem+
• veicina darbplūsmas uzlabošanu.

Detalizēts saraksts ir atspoguļots Dokumentā “Darba apraksts”. Tas ir arī noteikts detalizēti ne tikai tiesības un pienākumus darbinieka, bet arī viņa atbildības pasākums par to īstenošanu.

Darbinieku atbildības noteikumu saraksts paredz noteiktus reģenerācijas pasākumus: \ t

• Ja netiek izpildīts vai slikti izpildīts savus pienākumus+
• Par materiālu kaitējumu darba devējam+
• Ja izdarījis pārkāpumus, kas paredzēti Darba kodeksa likuma normās, Civilkodekss, Kriminālkodekss, Krievijas Federācijas administratīvo nodarījumu kodekss+
• Pārkāpjot darba noteikumu noteikumus un darba drošības standartus+
• Par normu un konfidencialitātes pārkāpumiem, strādājot ar darbinieku personas datiem.

Atbildības un atveseļošanās pakāpe nav atkarīga no darba devēja gribas, un tos reglamentē likuma normas.

Apmācība un uzlabota apmācība

Lai izpildītu darba funkcijas, grāmatvedi par algu sarakstu Ir jābūt noteiktām zināšanām, proti:

• Likuma normas, kas regulē darbu grāmatvedībā+
• Grāmatvedība, ekonomika, nodokļu un ekonomikas tiesību akti, finanses un kredīts+
• Personāla darbnīca, standarta grafika struktūra un tās veidošanās+
• Grāmatvedības operācijas, dokumentu pārvaldība, ziņošana un inventārs+
• Procedūra, lai strādātu ar naudu, aprēķinu ar darbiniekiem.

Grāmatvedis samaksāt algas var palielināt savu profesionālo kvalifikāciju līmeni īpašiem specializētiem kursiem.

Tas ļaus darbiniekam apzināties izmaiņas tiesību aktos, kā arī palīdzēs uzzināt, kā tikt galā ar grāmatvedības jaunumiem.