Kas ir dibinātājs un to, kā kļūt?

Pēc tam, kad sabruka Padomju Savienība, daudz jaunu profesiju ieradās mūsu valstī ar ārvalstu nosaukumiem krievu cilvēkam, no kuriem viens ir mārketinga darbinieks sauc veicinātājs. Transports no angļu veicinātāja jāsaprot kā darbība, reklāmas, palīdzību. Darbu, kas veicinātājs uzstājas sauc citu angļu vārdu – “Promotion”. Veicinātāja darbības ir saistītas ar reklāmas sfēru un biznesu. Personai, kas nodarbojas ar veicināšanu, tieši jāsazinās ar potenciālajiem pircējiem, informējot viņus par produktu, tās īpašībām, kvalitāti un cenu. Tas tiek darīts, izplatot reklāmas bukletus, bukletus, suvenīrus. Šajā rakstā apsveriet sīkāk, kas ir šāds veicinātājs un kā kļūt.

Kas tas ir?

Profesijas vārda veicinātāja konsultants izklausās ļoti neparastas un satraucoši par vidējo cilvēku, bet, ja jūs tulkot šo patoss frāzi ar vienkāršiem vārdiem, tas nozīmē darbu, lai piesaistītu pircēju interesi uz vienu vai citu produktu, kas jau pastāv tirgū vai tikai to parādās un nepazīst patērētājam. Veicinātājs ir viens no BTL mārketinga procesa ķēdes dalībniekiem, kuras mērķis ir stimulēt pārdošanas apjomu. Un, lai gan veicinātāja loma ir apmierināta ar pieticīgu šajā speciālistu ķēdē, tomēr tas ir arī pieprasījums un nepieciešams.

Ar un liela, veicinātājs ir izpildītājs izveidots ar tirgotājiem par reklāmas tehnoloģijas par produktu veicināšanas.

Pēc veiksmīgas, jaunatne studentu vecumā visbiežāk kājām un nedaudz vecāki. Šī darbība ir labs nepilna laika darbs tiem, puiši, kuri mācās, un savā brīvajā laikā nopelna papildu līdzekļus. Lai darba veicinātājs obligāti jābūt aptuveni 2-3 stundas dienā brīvā laika, kā arī komunikācijas prasmes ar cilvēkiem. Daži reklāmas organizētāji pirms iznomājot veicinātājiem ir ieinteresēti to veidošanās un uzvedības kursus, uz kuriem tie māca sazināties ar nepazīstamu auditoriju un mārketinga pamati jomā pakalpojumu un preču reklāmas.

Darbs veicinātājiem, kā parasti, pagaidu un nozīmē bezmaksas grafiku. Reklāmas aģentūras veido pamatu potenciālo darbinieku, un tiklīdz nepieciešamību reklāmas kampaņu parādās, šie cilvēki tiek aicināti darbā. Veicinātāji var strādāt uz ielas, netālu no kontaktligzdas, kur tās reklamētās preces tiek pārdotas vai iepirkšanās kompleksa telpās. Lai redzēt īstenotāji izmantot dažādas uzmanību piesaista metodes: kliedz megafonu, saģērbt augšanas lelles, izmantojiet mūzikas pavadījumā.

Šodien virzītājiem ir kļuvuši parastais atribūts mazumtirdzniecības ķēdēm un gadatirgu, sporta sacensībās, konferencēs, forumos.

Pros un Cons profesija

Neskatoties uz to, ka reklāmas profesija neprasa īpašas zināšanas un iemaņas, tai ir savs pozitīvos un negatīvos punktus. Galvenās profesijas priekšrocības ir šādas:

• Nav prasības augstākās vai speciālās izglītības+
• Piemērots tiem, kam nepieciešama papildu ieņēmumus savā brīvajā laikā+
• Bezmaksas darba grafiku un darba diena+
• Ātra maksājumu darba – par darba dienas vai uzreiz pēc beigām reklāmas kampaņas+
• attīsta komunikācijas prasmes ar nepazīstamu cilvēku+
• Ja kaut kas neapmierina organizācijā darba, tas vienmēr var pamesta no tā un atrast citu reklāmas aģentūra+
• Jo darba stāžs par ierakstu pāreju no viena darba devēja uz citu netiek rādīti.

Ir vērts atzīmēt, šādas negatīvas punktus veicinātāja:

• Darba periods nav iekļautas vispārējo pieredzi+
• Algu maksā visbiežāk nāk no pelēkā biļešu kasē, nemaksājot apdrošināšanas prēmijas, sociālās garantijas, maksājumi par atvaļinājumiem un slimnīcu+
• Darbs ir pagaidu un epizodiska, un līmenis peļņa ir nestabila+
• Cilvēki var negatīvi reaģēt uz ko viņiem ierosinātā sadales materiālu+
• Prasība par gabalu un ir atkarīga no apstrādātajām stundām vai mazumtirdzniecības bukletu skaitu+
• Ir nepieciešams strādāt uz ielas jebkurā laikā un pastāvīgi uz kājām uz dažām stundām bez pārtraukuma+
• Karjeras izaugsme vai citas perspektīvas – nē+
• negodīgi klienti var maldināt ar maksājumu.

Kontrole pār darbā darbā veicinātājiem veikt darbinieku darbiniekus, ko sauc par uzraudzītājiem. Tie var nākt uz lapas sadali jebkurā laikā un pārbaudīt, cik efektīvs process piesaistīt pircējiem. Ja veicinātājs neizrādās, ka šāda čeka laikā nav ieviests, vai arī tas būs iesaistīts neatļautu lietās, tad labākajā gadījumā tas tiks samazināts, lai samaksātu, un sliktākajā gadījumā viņi lūgs atstāt bez kompensācijas pavadīto laiku kā naudas sodu.

Ja jūs parādīsiet sev uzticamu darbinieku, un jūs vienmēr būsiet gatavs doties uz nepilna laika darbu, tad jūs nepaliksit bez darba, bet laika gaitā, ar veiksmīgu sakritību, jūs varat kļūt par visvairāk uzraudzītāju un kontrolēt darbu tie paši veicinātāji.

Ko tas dara?

Parastais darba apraksts par veicēja ir tas, ka persona pirms darba sākšanas izskaidro viņa pienākumi – tas, ko viņam vajadzētu darīt, un kā strādāt pareizi. No veicinātāja funkcijas ietver šādus uzdevumus:

• Potenciālo klientu vai pircēju informēšana par pakalpojumu vai produktu, izmantojot runas ziņojumu vai izdales materiālu+
• Preču īpašību un īpašību demonstrēšana reklāmas paraugā vai degustācijas organizācijā+
• Ja nepieciešams, jums ir nepieciešams, lai dotu klientam detalizētu konsultācijas saistībā ar īpašībām reklamētās preces vai noteikumiem darbības+
• Stimulēt pircējiem un klientiem veikt pirkumu+
• Veiciet akciju noteikumus un dāvanu izplatīšanu+
• Savākt patērētāja pārskatus par preču kvalitāti, cenu un apmierinātības pakāpi ar pirkumu, veicot aptauju.

Uzskaitītie pienākumi norāda vispārējo funkcionalitāti veicinātāja, bet tas nenozīmē, ka visas šīs funkcijas būtu jāveic vienā akcijā.

Katrs promotors veic savu darbu klāstu un uzdevumus, tāpēc reklāmas kampaņas laikā jūs varat redzēt, kā pāris vai trīs veicinātāji darbojas, reklamējot to pašu produktu.

Veidiem veicinātāji

Ar IT tehnoloģiju attīstību, veicināšana sāka veikt ne tikai uz ielas, bet arī virtuālajā telpā. Brošūru izplatīšanā iesaistītie ielu darbinieki kļuva parasto dzīves atribūtu katrā pilsētā, un veicinātāja profesija ir viena no visizplatītākajām. Šāds darbs var būt pirmais solis, lai sāktu karjeru mārketinga vai reklāmas nozarē. Līdz šim, ir 3 šķirnes veicinātājiem iesaistīti konkrētā biznesa sektorā.

Reklāma

Parasti šāds darbinieks nolīgt privātpersonu vai organizāciju, kas nepieciešams, lai palīdzētu veikt reklāmas kampaņu, kas saistīta ar produkta vai pakalpojumu reklāmu. Šāda uzdevuma mērķis ir nodrošināt pārdošanas līmeni augstākā līmenī, padarīt produktu atpazīstamu un iekaro patērētāju lojalitāti.

Veicinātāja uzdevumi ietver ne tikai preču demonstrējumu, bet arī stāstu par viņa nopelniem, trūkumiem, cenu, un tā tālāk.

Klubs

Piesaistīt uzmanību organizācijai, produktu vai pakalpojumu var veikt, rīkojot kluba izklaides pasākumu, kurā būs ieinteresētās personas kā potenciālie pircēji. Klubs veicinātājs būs persona, kas var organizēt un veikt šādu pasākumu, padarot uzsvars uz produktu reklamē un rada lojalitāti lojālu attieksmi.

Ieņēmumi no klubs veicinātājiem ir augstākas nekā ielu reklāmas darbiniekiem, bet arī atbildība par notikumu šajā gadījumā ir diezgan augsts.

Sports

Šajā sporta pasaulē, kur uzvara sportists vai cīnītājs, var būt arī iemesls veicināšanai, kā sporta sasniegumiem šodien ir tas pats produkts, uz kuru nauda pelna naudu. Lai palīdzētu atrisināt sportistu dažāda veida juridiskiem jautājumiem, kas saistīti ar dalību sacensībās vai demonstrācijas izrādes, kā arī, lai piesaistītu skatītājus uz šādiem notikumiem promoteri speciālists ir piesaistīts, kas strādā profesionālā sporta vidē. Bieži veicinātājs sauc pārvaldnieku, jo tās zināšanu līmenis ir ļoti specifisks, un, kā likums, ir augstāka juridiskā vai ekonomiskā izglītība.

Šāds speciālists ne tikai var organizēt sporta pasākumu, bet arī piesaistīt finanšu līdzekļus sponsoru, kas varēs reklamēt savus produktus šādā pasākumā.

Prasībām

Neskatoties uz to, ka darbs veicinātāja nav stingri reglamentēta laikā, tas ir nepieciešams, lai pastāvīgi būtu sazināties ar organizatoru reklāmas kampaņu, un uz 48 stundām, lai brīdinātu par neierašanās darbā. Pirms uzsākat savus pienākumus, veicinātājs saņem ievada norādījumu, Iepazīties ar darba vadītāju un apmaiņu ar viņu tālruņa numurus, lai ātri atrisinātu jebkādus jautājumus un situācijas, kas rodas darbības laikā.

Kā likums, veicinātājs nāk vietā stundu pirms darbības sākšanas.

Partnerim, kurš ieradies darba vietā jābūt darba telefons ar viņu, pasi, ja nepieciešams, medicīnas grāmatas, pilnvara par tiesībām iesniegt uzņēmumu reklāmas kampaņas laikā, kā arī norādījumus, izvietojot mehāniku paaugstināšanas un Informācija par reklāmas produktu. Ja darbība notiek tirdzniecības zāles telpās, vadītājs 30 minūtes pirms notikuma atrod administratoru, koordinē vietu, kur strādāt ar viņu veicinātājiem un liek darbiniekiem savām konkrētajām vietām.

Pa šo laiku, virzītājiem jāpārveido darba uniformas, sagatavot izdales materiālus, pieņemt savu nostāju un uzsākt darbu uz laiku.

Veicot savu darbību, veicinātājam skaidri jāievēro norādījumi, kā rīkot notikumu, zina reklāmas ziņojuma tekstu un varēsiet konsultēt pircējus, atbildot uz tiem visiem saviem jautājumiem par reklamētajām precēm vai pakalpojumu. Pēc veicināšanas beigām veicinātājs ir jāsazinās ar vadītāju, noņemt darba vietu un jānokārto izmantoto inventarizāciju.

Apmācība un karjera

Lai kļūtu par bukletu izplatītāju, speciālistu tematisko pušu vai koncertos, kā arī ar laiku, lai augtu sporta vadītājam, ir nepieciešams pašattīstības un nepieciešamā zināšanu līmeņa iegūšana. Karjeras izaugsme no veicinātāja uz nopietnu speciālistu ir iespējama tikai ar augstākās izglītības stāvokli. Pētījuma virzienu var uzskatīt par mārketinga un reklāmas, ekonomikas, vadības jomā. Sertificēti absolventi, kuri strādāja brīdī pētījuma veicinātāji, kas jau ir skaidri atspoguļoti būtība darba un mehānika reklāmas kampaņas. Nākotnē, viņu karjeras izaugsme, šāda pieredze būs ļoti nozīmīga, jo teorētiskā bāze un praktiskās iemaņas palīdzēs viņiem kļūt pieprasījuma un kompetenti speciālisti.

Šodien valstī gandrīz katra humānā augstākās izglītības iestāde sagatavo speciālistus no šī līmeņa. Bet, lai reģistrētos šādā universitātē, jums būs jāaizpilda vidusskolas 11. pakāpes un jānokārto viņa sociālā zinātne, matemātika un krievu valoda.

Kā iegūt darbu?

Nodarbinātībai veicinātājam ir jāsazinās ar reklāmas kompānijām jūsu pilsētā. Parasti klienti akcijas tiek ārstēta pakalpojumiem profila aģentūrās, kā tas ir nepraktiski stāvoklī pastāvīgu strādnieku virzītājiem sakarā ar to, ka akcijas tiek turēti laiku pa laikam, un nevis uz regulāri. Reklāmas aģentūra attiecas uz vietējiem laikrakstiem vai elektroniskajām pilsētas vietnēm un ziņo par veicinātāju kopumu.

Pēc atbildes uz šādu reklāmu, pieteikuma iesniedza interviju, un tās dati tiek ievadīti potenciālo darbinieku datubāzē veicināšanu veicināšanu. Tiklīdz reklāmas aģentūra būs gatavi sniegt Jums ar darba vadītājs uzņēmuma sazināsies ar Jums pa telefonu, un aicinās uz instrukciju, kura laikā darba apstākļi un tās maksājums tiks detalizēti izskaidrota.

Ir vērts atzīmēt, ka šodien tur reklāmas akcijas ir visai bieža parādība, tāpēc virzītāji vienmēr atradīsiet nepilna laika darbu un būs pieprasījums gada laikā. Ja esat atbildīgs un sabiedrisks cilvēks, fiziski izturīgi un morāli balstīts, tad piemīt šīs īpašības, un strādīgs, jūs varat pastāvīgi iesaistīt dažādas tematiskas reklāmas projektu. Jūs varat saņemt pagaidu darbu kā pieredzējis izplatītājs bukleti un jaunpienācējiem.

Mācības veic uzraudzības iestādes pirms sākuma notikumiem, tāpēc sākotnējā apmācība un zināšanu līmenis no prasītāja par šo vakanci, nav izšķirošs faktors darbā.

Algu

Cik veicinātājs nopelnīt, iesaistīti reklāmas jomā, ir atkarīgs no viņa personīgo motivāciju un vēlmi. Bieži vien galveno līguma summu, klienti maksā labus balvas darbiniekus, un par nolaidīgiem izpildītājiem tiek nodrošināta naudas sodu sistēma. Šāda darba attiecību motivācija ir diezgan pamatota un saprotama gan klientam, gan līgumslēdzējam. Dažreiz konkurentu uzņēmumu veicinātāji strādā tajā pašā vietā. Šādā gadījumā klients vienmēr veicinās konkurences garu saviem darbiniekiem un vēlmi būt labākā komanda. Dažreiz pastāv sacensības par to darba efektivitāti un efektivitāti starp veicinātājiem vienā uzņēmumā. Šādas iekšējās konkursa uzvarētājus apbalvo ar firmas dāvanām, suvenīriem vai skaidras naudas maksājumiem.

Šādi pasākumi palielina vēlmi pēc ienākumiem un strādāt kā faktors, kas veicina kolektīvo kohēziju.

Vidējā peļņa, kas maksā veicinātājus Krievijā, kā likums, ir ne vairāk kā $ 3 stundā darbu. Maksājumu apjoms ietekmē klientu uzņēmuma tēlu, pavadīto stundu skaitu, darba apstākļus un reģionu. Saskaņā ar analītiskajiem pētījumiem Maskavas veicinātājs, ievērojot aktīvu ikdienas darbu, saņem aptuveni 30 000 rubļu. Otro vietu ienākumu izteiksmē aizņem Jaroslavļa reģions, kur veicinātāja algas ir 20 000-22 000 rubļu. Un trešajā vietā bija Ivanovas reģions ar algu 18000-20 000 rubļu. mēnesī.

Jo lielāks pilsēta un attīstības reģions, jo augstāks līmenis ienākumu, ko var iegūt, strādājot jomā veicināšanas pakalpojumu un preču.