Darba Region inženieris

Jebkuras ražošanas uzņēmuma darbība tiek pieņemts, ka katram darbiniekam ir pildīt savas funkcijas un sniegt konkrētus darba rezultātus. Galīgie lēmumi par to, kā tieši viņi būtu, sper inženieris jomā laboring. Mūsu pārskatā mēs pakavēties pie iezīmes šajā profesijā.

Īpatnības

Normator inženieris tiek uzskatīta par vienu no galvenajiem darbiniekiem jebkurā ražošanas uzņēmumā. Viņš pārrauga visus jautājumus, kas saistīti ar atbilstību noteiktajiem standartiem pagaidu izmaksu visu iekšējo darbplūsmas. Oficiālie pienākumi darba organizācijas inspektora ietver diezgan plašu plašu funkciju. Šī darba ņēmēja veido pašreizējās darbaspēka izmaksas noteiktos ražošanas apstākļos katrai darbinieku kategorijai. Jāatzīmē, ka kolēģi ļoti bieži nepatīk šis speciālists, bet, neskatoties uz to, viņš nes firma ļoti taustāmu labumu – ļauj ietaupīt izmaksas, ražošanas un pakalpojumu.

Normizer bieži vien ir jārisina jautājumi par algu samazināšanu, ņemot vērā progresīvu zinātnisko un tehnisko inovāciju ieviešanu, Tas noved pie tā, ka individuālie ikdienas procesi kļūst automatizēti un attiecīgi lētāki. Šis speciālists atbilst visu tehnisko prasību pareizai sniegšanai pakalpojumu sniegšanai un produktu ražošanai – nav noslēpums, ka daudzi gabali bieži pārkāpj tos, lai palielinātu kopējo darbu.

Jāatzīmē, ka Profesionāla pieeja darbam ir nepieciešama speciālistu šajā normēšana ar visu nepieciešamo, lai izveidotu plānu, lai radītu aprēķinus. Tajā pašā laikā, tas padara to visu stāvokli virs katra darbinieka ar hronometru rokās – tās darbības šajā inženieris izmanto savas prasmes un profesionālo pieredzi, tāpēc augstākās prasības uzrādītās zināšanas un prasmes šī speciālista.

Tāpat kā jebkuru citu specialitāti, stāvoklis inženiera par normēšana darba procesu, ir savas priekšrocības un trūkumi.

Sāksim ar plus.

• Restability profesija. Mūsdienās, ir trūkums par šo profesionāļu tirgū, tādēļ pieprasījums pēc profesionāliem normalizētāja inženieru saglabājas nemainīgi augsts.
• Darbs komfortablos apstākļos. Atšķirībā no daudzām citām kategorijām inženieri, šis speciālists nav aizņemts tieši ražošanas darbnīcām, visiem nepieciešamajiem aprēķiniem tas ražo pie galda birojā.
• Iespēja profesionālo izaugsmi un attīstību. Fakts ir tāds, ka definīcija ražošanas standartiem uzņēmuma darbiniekiem prasa zināšanas par lielu skaitu dažādu smalkumu un nianses ražošanas procesa. Pēc pilnībā apguva to ekvivalentajam, tad normalizētāja var rēķināties ar labu karjeru savā nozarē.

No mīnusiem piešķirt nepietiek algu. Lielākā daļa pārstāvju šīs specialitātes mūsu valstī, saskaņā ar 2019. gada datiem,., Maksimālā algu summa bija 30 tūkstoši rubļu (dati tiek sniegti vidēji Krievijā).

Pienākumi

Saskaņā ar ETKS, kas izveidotu tirdzniecības likmi normalizētāja, Šādu darbu saraksts ir iekļauti oficiālajos instrukcijas galvenajām darba pienākumus šajā speciālista:

• Pētījums par šādām iezīmēm tiem, vai citu darba procesiem ražošanā, Kā arī īstenošanas galvenajiem aprēķini, pamatojoties uz kuriem tiek apkopoti tehniski skaņas standarti izstrādei katrai darbinieku kategorijai+
• Aprēķināšana standartu Laiks pavadīts vispārējo ražošanas ciklu un tās atsevišķo posmu+
• konta plānošana Izmantojot darbinieku darba laiku+
• Padarīt visus apstiprinātos standartus elektroniskajās datu bāzēs, Ja nepieciešams – to korekciju un atjaunināšanu+
• piedalīšanās izveidošanu un īstenošanu kompleksa pasākumu mērķis ir Optimizācija darbaspēka procesu ražošanā+
• Identificēšana iekšzemes darbaspēka rezervēm Lai palielinātu ražošanas dažādās nodaļās uzņēmuma starpniecību hronometrāžu, novērojumiem un citas izpētes metodes+
• Identificējiet visefektīvākās darba metodes, Plānošanas aktivitātes tos ieviest uzņēmumā+
• CPD analīze uzlabotas racionalizācijas priekšlikumi visos departamentos un nodaļās gan ražošanas, gan administratīvā bloka+
• Ievedot jaunāko tehnoloģiju ražošanas ciklā Dizainera inženieris pārskata pašreizējos darba noteikumus un saskaņā ar pētījumu datiem, lai rīkotu galvenos organizatoriskos un paskaidrojošos pasākumus ar uzņēmuma darbiniekiem.

Mēs pievēršam uzmanību tam, ka katra konkrētā uzņēmuma apstākļos šīs vai citas funkcijas var mainīt – pilnu problēmu klāstu kopumā un pilnībā ir atkarīga no Normizer darba nodarbināšanas darbības jomas un Sabiedrības iekšējās politikas iezīmēm.

Izglītība

Personai, kurai ir augstāka profila izglītība, var iecelt inženiera amatā darbaspēka organizēšanai un standartizācijai uzņēmumā, kā arī pieredze inspektora amatā darba procesu aizsardzībai un organizēšanai vismaz 5 gadus. Speciālisti šajā jomā ir apmācīti ekonomiskajā, kā arī inženierzinātnēs un ekonomiskajās universitātēs. Koledžas vai tehniskās skolas absolvents var ieņemt atbilstošu nostāju, bet tikai tad, ja tās pieredze darba procesu normalizācijas jomā ir pieci vai vairāk, turklāt, Tai noteikti jāatgriežas pārkvalifikācijas un uzlabotas apmācības kursi.

Šādas stingras prasības ir pamatotas, jo no darba inženiera ir vajadzīgs milzīgs zināšanu apjoms. Šīs vakances pieteikuma iesniedzējam būtu jāzina pašreizējie normatīvie akti, kas regulē nozari, kurā ražošanas uzņēmums darbojas, metodiskie materiāli, kas apraksta darba procesu organizēšanas kārtību. Tie ietver:

• Tks+
• Guide uz prēmiju sistēmu uzņēmumā+
• Pašreizējo darba noteikumu pārskatīšanas kārtība+
• Pasākumu izstrādes procedūra, kuru mērķis ir samazināt darbaspēka izmaksas uzņēmumā+
• Uzņēmumā izmantoto tehnoloģisko procesu iezīmes+
• Instalētie ražošanas režīmi+
• Darba sistēmas formas+
• Vispārējie tehnisko standartu ieviešanas principi+
• Esošie ražošanas standarti+
• Darba procesu izpētes metodika+
• Darba laika izdevumu efektivitātes analīzes veidi+
• Mūsdienu datori un datorprogrammas, kas ļauj optimizēt speciālista darbu rationing+
• Uzņēmuma ergonomikas pamati+
• Uzņēmuma vadības pamatprincipi+
• Krievijas Federācijas pašreizējais darba kods+
• Regula par psiholoģijas un darba aktivitātes fizioloģijas īpatnībām+
• Ražošanas drošības prasību sistēma.

Normator inženieris ir jāzina ar citu uzņēmumu pozitīvo pieredzi daļā no darba rationing un tā maksājuma kārtību. Ir vēlams, lai viņš studējis ne tikai Krievijas uzņēmumu pieredzi, bet arī ārvalstu uzņēmumu uzlabotas attīstību. Tāpēc ekspluatācijā inspektoram būtu īpaša uzmanība jāpievērš pastāvīgai tās kompetences palielināšanai, un ik pēc 3-5 gadiem būs obligāti jāizmanto uzlabotas mācību kursi.

Kur tas darbojas?

Reģistrācijas speciālists var strādāt jebkurā nozarē, Vai tā ir preču ražošana, pakalpojumu sniegšana, pētniecības darbu vai dizaina biroju veikšana. Būtībā šis speciālists ir nepieciešams jebkurā uzņēmumā, kur darbaspēka noņemšanas sistēma un algu summa ir tieši atkarīga no veiktā darba apjoma. Šim speciālistam ir plašs pilnvaru klāsts. Tas var piedāvāt augstākai vadībai, lai izskatītu savas idejas, kas saistītas ar darbaspēka resursu likvidēšanas efektivitātes uzlabošanu, padoto veicināšanu, darba pārkāpēju soda sistēmas ieviešanu.

Normalizētajam ir tiesības nosūtīt pieprasījumus uzņēmumam iegūt nepieciešamos datus, lai apkopotu esošo darba standartu pielāgošanu uzņēmumā. Darba reģiona inženieris ir tiesības apzināties visus jautājumus stratēģiskās plānošanas uzņēmuma darbību kopumā. Tajā pašā laikā šī darbinieka atbildība ir ārkārtīgi augsta.

Tātad, nespēja pildīt savus profesionālos pienākumus vai to īstenošana nav pilnībā, kā arī par nodarījumiem, aprēķinos laikā atļauts, rada administratīvos atbildības un pat sodus.