Grāmatvedis: Darba apraksts un darba vieta

Raksts analizē darba aprakstu un profesionālo grāmatvedi. Raksturīgās pienākumi un shēmu mācību profesijas. Ir svarīgi saprast, kā arī nopelna darbinieku uzskaiti.

Apraksts

Grāmatvedis profesija bauda pelnīto iestādi mūsdienu sabiedrībā. Tās nozīme pēdējo desmitgažu laikā ir tikai pieaugusi, tā iemesla dēļ, ka apgrozījums naudas ir ievērojami pieaudzis, un ir kļuvis tikai vairāk zarotas. Pretēji dažu cerībām, it kā ekspertu, līdzīga specializācija nav gatavojas mirt.

Nav iespējams automatizēt šo profilu ar pareizu, finansējumu un organizatorisko praksi krustojumā. Un tikai dzīvot grāmatvedis spēj efektīvi risināt problēmas materiālu un finanšu grāmatvedībā.

Par rašanos uz grāmatvedības profesijas stāsts ir radikāli sakņojas piemītošs praktiski reizes. To var tikai teikt, ka šādu darbību individuālos elementus raksturo senie koplesi un dažādu projektu un uzņēmumu pārvaldītāji, vadītāji. Nav antīkas vai viduslaiku uzņēmuma, no kuģu būvētavas uz Kabaki, no pils ekonomikas uz pasta pakalpojumu, neizdarīja bez finanšu revolūcijas. Bet pilnā izaugsmē grāmatvedības nepieciešamība parādījās tikai XV gadsimtā.

Tad bija divi nozīmīgi notikumi: pirmo reizi tika ieviests kvalifikācija “grāmatvedis” (saprotams kā “rūpīgā scribe”) un parādās divējāda grāmatvedības sistēma. Acīmredzot tas ir saistīts ar komerciālu apgriezienu izaugsmi, kas paredzēja feodālās sistēmas sabrukumu. Mūsu valstī, grāmatvedības oficiāli cēlies, tāpat kā daudzām citām sfērām, jo ​​Petrovska laikmetā. Bet tikai pēc anulēšanas no serfdom, tas sāka attīstīties diezgan aktīvi. Garš gadu desmiti bija vārot intensīvas strīdus grāmatvedības teorētiķi, tostarp kādas vienības ir pareizi, lai saglabātu to pašu kontu. Tomēr pakāpeniski šīs diskusijas tika atvieglotas vai pieņemtas vairāk izkrautas un šodien pārstāv tikai vēsturiskas intereses.

Ir vērts atzīmēt to Pirms otrās pasaules grāmatvedības profesijas sākuma tika uzskatīts par vīriešu prerogatīvu. Tikai nepieciešamība pēc masveida mobilizācijas un daudziem miroņiem, kā arī akūtu spēku trūkumu dažādu valstu nozarē mainīja situāciju saknē. Tagad pakāpeniski situācija mainās atkal, bet atteikšanās no nepārprotamā prezentācijas kopumā. Noturīgiem un mērķtiecīgiem cilvēkiem, ņemot vērā materiālo vērtību un naudu var būt stabils labsajūtas avots.

Šī sfēra joprojām ir daudzsološa un 21. gadsimtā, kā arī saglabāt pat sasniegto kvalifikācijas līmeni, ir nepieciešams pastāvīgi mācīties.

Priekšrocības un trūkumi

Ar visām atbilstību šādas specializācijas, tas nav piemērots visiem cilvēkiem. Protams, ideja pati par sevi ir nepārtraukti strādā siltumu un komfortu, nevis ar rokām, daudzas pārsteidz. Bet uzreiz ir nepieciešams apsvērt, ka grāmatvedis nav amats, kur var atpūsties intelektuāli. Bez tam, jums nāksies saskarties pastāvīgu nervu un psiholoģisko spriedzi. Ja pārskata periods ir tuvojas vai auditori nāks, vai organizācija apmeklē organizāciju, kad liels projekts, sākas un beidzas – tas būs nepieciešams, lai darbu sevišķi intensīvu režīmā.

Augsts pieprasījums pēc pārskata profesijā ir neapstrīdams. Tomēr dēļu prasījumi par šādu speciālistu no gada uz gadu tikai pieaug. Tagad viņi būtu informēti par būtiskākajiem informācijas tehnoloģiju un informācijas aizsardzības metodes. Sliktās grāmatvedis, kurš, papildus tās galveno darbu, ne mācīties pastāvīgi mainās tiesību aktus, noteikumi ministriju un departamentu, nodokļu, banku un tiesu praksi. Augsts salīdzinošā samaksas līmenis ir balstīts uz tādiem mīnusiem kā:

• Tiešais materiāla atbildība+
• Stingri prasa no vadības+
• Augstas cenas pat nelielas kļūdas+
• Bīstamība iesaistīšanos noziedzīgās shēmās, “Mazgāšana” un atšķirības no organizācijas.

Darba apraksts

Pienākumi

Ar tipisku instrukciju šīs jomas darbības, dažādas funkcijas finansējuma speciālista ir norādītas. Viņi reģistrēt nekādas saistības uzņēmuma (organizācijas) un saņemšanu līdzekļu tās kontā. Arī novērsti visi trešo pušu un organizāciju pienākumus, kas vēl nav pabeigta. Gandrīz nepārtraukti grāmatvede nodarbojas naudā ar kases naudu. Grāmatvedības departamenta starpniecību ir pieprasījumi par izrakstu sniegšanu, dažādiem maksājuma rīkojumiem.

Arī grāmatvedības uzdevumi ietver:

• Nodokļu aprēķināšana un to maksājuma kontrole+
• Pieteikumu veidlapu sagatavošana darbam un trešo pušu darbiniekiem (indivīdi)+
• Darbības ar ekstrabudgetāriem līdzekļiem+
• Finanšu pārskatu sagatavošana, materiālu vērtības un nodokļi dažādu rindu vadītājiem+
• Palīdzēt citiem materiāliem atbildīgiem darbiniekiem un vienībām inventarizācijā+
• Tūlītēja paziņošana par visu strīdu un konfliktu vadību, par problemātiskiem un sarežģītiem gadījumiem.

Bet šajā jautājumā, kas jāveic grāmatvedim, nebeidzas. Tā, Viņam ir aprēķināt precīzu algu apjomu atsevišķiem darbiniekiem kopumā un jo īpaši valsts. Tajā pašā laikā nav iespējams palaist garām nodokļu maksājumus, ne arī veicināšanu, izņemšanu un atskaitījumus. Ja audita vai nodokļu audits tiek veikts, tad grāmatvedis ir vienkārši pienākums kļūt par tās pilntiesīgu dalībnieku, palīdzot izveidot reālu situāciju, bet arī dismanting intereses organizācijas. Būtu beidzot jāpaziņo paziņot visus līderus un citus darbiniekus par maiņu pārskata pasūtījumus un apriti līdzekļu – tai daļā, kas attiecas uz katru darbinieku.

tiesības

Tas ir dabiski, ka grāmatveži sniedz gan plašas pilnvaras, lai paveiktu grāmatvežus. Tie var būt:

• Izvirzīšana apgalvoja priekšlikumu uzskaites un izdevumu+
• Personīgā līdzdalība sanāksmēs un citās sanāksmēs, kurās tiek apspriesti lēmumus par finanšu un vispārīgas problēmas vai tiek apspriesti+
• Darbības paziņojums par visiem no jauna sākas un koordinētu projektu, to sasaldēšanas un atjaunošanu, par reālo gaitā šo projektu+
• Saņemt informāciju par reālo pakalpojumu sniegšanu, preču ražošanu+
• Koordinēšana dokumentiem, kas attiecas uz kompetenci vai atteikumu apmeklēt tos (pārkāpjot likumu vai apšaubāmas shēmas)+
• Nominācija ieteikumu par līdzekļu vai papildu avotus to saņemšanas ietaupīt+
• Advanced apmācību rēķina uz darba devēja un ar savu aktīvo atbalstu (sniegšanu brīvā laika, priekšrocības, telpu, uzaicinājums pasniedzēju)+
• Atteikums veikt uzdevumus ar acīmredzamo apdraudējumu dzīvībai un veselībai.

Atbildība

Finanšu grāmatvedība speciālists atbildēs, ja:

• Pilnībā vai daļēji atteikties no paredzētos pienākumus+
• Pārkāpj noteiktie drošības standarti, darba un atpūtas+
• ļauj atkritumus vai ļaunprātīgu izmantošanu+
• pārkāpj tirdzniecības un citus tiesību aktus, ko aizsargā likums+
• Nelietojiet izpildīt pasūtījumu, vai citu ko Organizācijas vadība publicēto kārtībā (ja šie rīkojumi un rīkojumi sevi atbilst tiesību aktiem).

Īpaša uzmanība ir pelnījis Professandard, kas izveidota, lai grāmatvedības profesijas. Tā norāda, ka tās pārstāvji ir pienākums sagatavot šādu pārskatu un vispārīgos dokumentus, kuros organizāciju un to vienībām rezultāti ir skaidri izsekot. Viņi arī kontrolēt grāmatvedības, uztur zemāku speciālisti, kā arī pārbaudīt datu precizitāti citu finanšu personāls iesniegtajiem. Liela daļa no darba laika ir sagatavošana primārās dokumentācijas, bez kura nav iespējams sagatavot galīgos ziņojumus.

In Professandard, tas joprojām ir skaidri izklāstīti pienākumu piemērot pamatnoteikumus amortizācijas materiālo resursu pieņemta mūsu valstī.

Prasības stāvoklī

“Tikai grāmatvedis” saprot obligāti:

• likumdošana+
• pašreizējās un atcelti, bet šobrīd attiecīgie normatīvie akti+
• Noteikumi par izmantojot datortehniku+
• Veidlapas un metodes uzskaitei īpašumu un naudu+
• Darba likumdošana+
• Plāni un kontu korespondence+
• Noteikumi par banku dokumentu pārvaldību un starpbanku pārvedumiem+
• Parastie noteikumi nodokļu+
• Dokumentālais shēmas saimnieciskās dzīves.

Zināšanas un prasmes

Augstākā līmeņa speciālists – grāmatvedis 1. kategorija – Jāzina daudz vairāk. Pie tādā stāvoklī, reti ņem darbinieki, kuriem ir vidējo profesionālo izglītību. Tomēr nekādi standarti pieredze parasti tiek iesniegta.

Attiecībā uz atbilstību, 2.kategorijas būs ne tikai pārtraukt specializēto universitāti, bet arī darbu specialitātē, kas zemāka ranga vismaz 3 gadus. Lai gan attiecībā uz IP, un lielākajā daļā citu organizāciju, lietošana professandards ne vienmēr ir, visbiežāk ērtībai vadās pēc šiem standartiem.

Izglītība

Jau iepazīšanās ar galvenajiem punktiem darbu specialitātē rāda, ka nākotnes grāmatvežu būtu uzreiz noregulē uz augstāko izglītību. Protams, jūs varat iet cauri vienkāršu eksāmenu koledžā, lai aizmirst, strādāt no 3 gadiem, un doties uz 1. kategoriju. Bet tad tas kļūs gandrīz griesti, un lielāku budžeta izpildes apstiprināšanu būs jādara, lai gan saskaņā ar paātrināto programmai. Daži cilvēki (galvenokārt ekonomisti, bet arī pārstāvji no citiem saistītiem specializāciju), pārkvalifikācija ir pieejama īsākā laika posmā. Tā būs arī vieglāk iemācīties tiem, kas jau apguvis universitātes kursu:

• jurisprudence+
• Informācijas tehnoloģijas+
• citas specializācijas (bet tad amats galveno grāmatvedi aizņems tikai pēc papildu pārbaudēm 2 gadi profesijā).

Acīmredzot, kam diploms institūtiem un universitātēm, nepārprotami uzvarēja darba tirgus, kuri var apstiprināt tikai vidējo izglītību. Par beidzis kursus, pat tad, ja tas notiek samērā ilgi, tas nav nepieciešams runāt. Jo parastie normāls termiņš pētījumā – 4 vai 5 gadiem. Papildus matemātikai un krieviem ir arī citi priekšmeti augstā līmenī.

Visbiežāk pārbauda sociālo pētījumu līmeni, bet vienas izglītības iestādes arī novērtē svešvalodu reklāmas.

Darba vieta

Nodarbinātība bez darba pieredzes katru gadu kļūst sarežģītāka. Papildus reālo vakanču skaita samazināšanai, pieteikuma iesniedzēji atrodas un scammers. Rodas nepieciešamība pieņemt nepieredzējušus cilvēkus:

• Ar steidzami nepieciešama speciālista (piemēram, ja valstis paplašināties strauji)+
• Gadījumos, organizāciju mājas apmācību saskaņā ar saviem standartiem, – parasti lielos uzņēmumos+
• Ja ir izveidota sadarbība ar uzticamiem grāmatvedības kursiem vai citām izglītības iestādēm.

Dažas grūtības pat kvalificētiem cilvēkiem izraisa pāreju no privātā uzņēmuma budžeta iestādē. Sākot darbu būs izstrādāt plānu finanšu un saimnieciskās darbības. Tāpat svarīgs budžets glezna turpmākajiem gadiem. Visbeidzot, jums būs nepieciešama, lai izlemtu, ar finanšu atbalsta kodiem. Komerciālajā sektorā, tas bieži vien ir nepieciešams strādāt pie aprēķiniem ar piegādātājiem, un tas ir viss zinātne, attīstība, kas ir noderīga, lai maksāt ne vairāk laika mācību procesā.

Grāmatvede-kalkulators dabiski atrod vietu vispārējās grāmatvedības departaments organizācijas vai sadalīšanas. Dažreiz tas ir sakārtots personāla pakalpojumu organizācijas – tas ir atkarīgs no personāla grafiku.

Daži cilvēki saņem papildus specializāciju revidentam. Šādā gadījumā, viņi bieži vien ir vadīt un iet uz dažādiem uzņēmumiem un iestādēm, lai iepazītos ar dokumentiem. Ir vērts padomāt, ka audita prakse ir izteikta “sezonalitāti” – tiklīdz laiks regulāru nodokļu un deklarācijas tuvojas, kā arī uzreiz pēc tam, lejupielādes aug strauji.

Jūs varat strādāt:

• veikali+
• Reklāma uzņēmumi+
• Celtniecības firmas+
• izglītības iestādes+
• Medicīnas un veterinārām organizācijām+
• rūpniecības uzņēmumiem+
• lauksaimniecības uzņēmumi+
• Apdrošināšanas kompānijas+
• ceļojumu aģentūras+
• enerģētika.

Perspectives

Karjeras kāpnes var izdarīt daudz vieglāk, ja jūs izpētīt savu darbību rūpīgi, kā arī uzzināt, lai labotu kļūdas. Pieredzējis, labi pierādīts speciālisti spēj pakāpeniski kļūst par galvenajiem grāmatvežiem. Strādājis par šo pozīciju, jūs varat doties uz amatam finanšu direktora vai stratēģiskās attīstības un vadīt piegādes nodaļu. Anulēšana profesijas:

• revidents+
• Finanšu kontrolieris+
• Finanšu analītiķis+
• Brokeris+
• Kredīta kontrolieris+
• Grāmatvedis.

Cik daudz nopelna?

Precīzi noteikt, cik daudz darbinieku grāmatvedības mēnesī ir iegūts ļoti grūti. Atšķirība starp atsevišķiem reģioniem un nozarēm, starp dažādu nozaru un neaktīvo uzņēmumu organizācijām. Iesācēju grāmatvežu un pieredzējušu speciālistu alga 2-3 reizes var atšķirties. Aptuveni puse no visām vakancēm nozīmē algu no 20 000 līdz 45 000 rubļu. Aptuveni ¼ reklāmas satur algu indikāciju no 45 000 līdz 60000.

Tikai nelielā skaitā uzņēmumu var pieprasīt vidēji 75 000 vai vairāk. Daži no lielajiem grāmatvedības vakancēm ar algu no 100 tūkstošiem rubļu ir atvērta tikai Maskavā. Vidēji citos reģionos likmes ir šādas:

• Sanktpēterburga – 40000+
• Perm – 28750+
• Tyumen – 37500+
• Krasnodar – 28500+
• Kazan – 26000+
• Nizhny Novgorod – 23300+
• Volgograds un reģions – 20000 rubļu.