Medicīnas pārstāvja kopsavilkums: ieteikumu aizpildīšana

Medicīnas pārstāvji – ļoti svarīga farmakoloģijas nozares daļa. Tie ir saistīti ar narkotiku un citu farmaceitisko līdzekļu ražotājiem ar pārdevējiem – aptiekām, slimnīcām, sanatorijām, kosmetoloģijas klīnikām un t. D. Apkopot kompetentu kopsavilkumu medicīnas pārstāvja amatam, jums ir labi jāsaprot, ko šī persona dara, kādas funkcijas dara un par kuru ir atbildīga.

Īpatnības

Ja atsākšana tiek apkopota pareizi, tas vienmēr piesaistīs darba devēju uzmanību. Tomēr tas nav tik vienkārši, kā šķiet.

Tas būtu jāuzskaita ar cilvēka sasniegumiem, tās profesionālajām īpašībām, pateicoties kuriem viņš var veikt vēlamo pozīciju. Tāpēc ir vēlams sastādīt atsākt par katru specialitāti, par kuru jūs varat un vēlaties strādāt atsevišķi.

Grāmatvedis kopsavilkums nav piemērots darbam ar tirdzniecības pārstāvi, jo par katru no šīm specialitātēm, dažām profesionālajām īpašībām, izglītības, nepieciešama darba pieredze.

Medicīniskais pārstāvis veic diezgan plašu funkciju skaitu, piemēram:

• Izskata pārdošanas tirgus, garastāvokli un vēlmes pircējiem+
• Veic biznesa kontaktus ar iespējamiem pārdevējiem+
• konsultē un sniedz visu nepieciešamo informāciju par piedāvāto narkotikām+
• prognozē aptuveno pārdošanas apjomu, kā arī ievēro un kontrolē pārdošanas.

Medicīnas pārstāvja galvenais uzdevums ir lobēšana, zāļu vai citas farmaceitiskās sagatavošanas veicināšana. Tas faktiski apvieno funkcijas tirgotāja un tirdzniecības speciālista. Ir skaidrs, ka efektīvi izpildīt visas šīs funkcijas, personai jāsaprot katra no šīm jomām. Ideālā gadījumā – ir izglītība farmakoloģijas jomā, un, ja tā nav, tad vismaz plaša pieredze farmācijas nozarē.

Ļoti labi, ja personai, kas piesakās šai pozīcijai, ir zināmas mārketinga, zina, kā veicināt un reklamēt produktus (tas nav tik svarīgs, kurš produkts ir, jo pārdošanas stratēģijas, patiesībā, visur tāda pati). Mūsdienu tirgum ir nepieciešami speciālisti pārdošanas radošos lēmumus, jo pretējā gadījumā ir liels risks, ka konkurenti (un farmācijas uzņēmumi ir tikpat labi, kā arī visi konkurē viens ar otru, atbrīvojot narkotikas ar līdzīgām īpašībām dažādos nosaukumos un dažādās izmaksas).

Ja pārdošanai plānotā narkotika nav nepieciešama recepte, tad galvenais punkts, kas jākoncentrējas uz tirdzniecības pārstāvi, ir reklamēt produktu, veicinot to tik daudz aptieku tīklos, cik vien iespējams. Ja recepšu zāles, kuras ir nepieciešams darbam ar ārstiem, kas iecels to.

Izrakstīt zāles, viņam ir jāpierāda sevi no pozitīvās puses. Ja ārsti ir interese par šo fondu iecelšanu, tas var būt “palaist” aptiekā.

Ieteikumi apkopošanai

Ar roku rakstītas atsāk ēra ir nogremdēta lidot no brīža, ka datori un klēpjdatori parādījās katrā mājā. Šodienas dokumenti ir zvanu tikai uz datoriem. Maksimālais kopsavilkums apjoms – 2 lapas A4 formāta, un labāk, ja visa informācija ir saspiests, bet izsmeļoši iederas 1 šādā lapā. Vai nav “liet ūdeni”, kur jūs varat izteikt savu domu ar vienu teikumu. Ja jūsu pieredzi, vai tavas prasmes tiks interesē darba devējam, viss pārējais lūgs jums interviju.

Darba pieredze cilvēkiem var būt atšķirīga, bet darba devējs ir ieinteresēts galvenokārt viens, kas ir saistīts ar aptieku, kā arī ar darbu pie preču un pakalpojumu veicināšanas. Tāpēc tieši šajā pieredzē ir jākoncentrējas uz attiecīgās sadaļas aizpildīšanu. Ja šāda veida pieteikuma iesniedzēja pieredze nav, bet ir karsta vēlme mācīties no pārstāvības farmakoloģijas jomā, tas jānorāda arī.

Varbūt jums ir jāsāk no internozes vai medicīniskās pārstāvja viedokļa, bet tas dos priekšstatu par to, ko šis darbs dāvanas.

Transmitāla vēstule

Ne vienmēr ir darba devējs, ir apmierināts ar viena no pieteikuma iesniedzēja atsākšanu. Viņam ir jādomā, ka persona atrodas aiz sausā teksta. Šim nolūkam darba devējiem ir nepieciešams pievienot pavaddokumtu. Kāda ir šī vēstule? Tā paraugu var viegli atrast kādu no vietām ar vakancēm. Tas izskatās šādi: “Sveiki! Es esmu ieinteresēts vakanci (šeit jums ir nepieciešams norādīt, kuru vakanci un kāda iemesla dēļ iesniedzējs ir ieinteresēts). Ar cieņu, tad pieteicēja vārdu “.

Būtībā tas ir vēstījums, lai darba devējam, pieteikums uz kopsavilkumu, kurā kandidāts izskaidro, kas vakance interesē, un kāpēc. Ideālā pavadvēstulē ir jāatbild uz diviem jautājumiem: kurš ir kandidāts, un kāpēc viņš kļuva interesē vakances devēja. Tas ir, tā ir šajā dokumentā, ka tas būtu īsi un tajā pašā laikā, lai pilnībā izklāstīt savu motivāciju par saņemšanu šīs pozīcijas.

Par katru darbu pieprasīt personai, tas ir nepieciešams, lai apkopotu atsevišķu pievienoto vēstuli. Ir jābūt uzrakstītai atbilstoši standartiem lietišķajā etiķetē, nesatur nekādus neatņemama un pazīstamas revolūcijām.

Piemēri

Gatavs paraugs atsākt Pie post par medicīnas pārstāvja varētu izskatīties.

• Personīgā informācija. Tas ietver vārdu un uzvārdu, vecumu, dzīvesvietu.
• Izglītība. Vispirms norāda augstāko vai vidējo izglītību: nosaukumu izglītības iestādes, kas gadu sākumā un beigās, apmācības, specialitāti saskaņā ar diplomu. Nākamais, jums vajadzētu uzskaitīt kursus, kas bija klausījies kandidāta, kā arī informāciju par to uzlabojot kvalifikāciju, ja tā ir saistīta ar pozīciju, par kuru persona apgalvo,.
• darba pieredze. Šeit uzpildes jābūt uz principu “no pēdējās uz pirmo”. Ir nepieciešams norādīt organizācijas nosaukumu, periodu darbu tajā, pozīciju, ka persona aizņem, kā arī īsi – aplis pienākumu veic saskaņā ar amata. Ja ir sasniegumi, tie ir vajadzēja būt arī īsi (bet tā, ka skatiens var pieķerties tiem) sarakstu.
• Profesionāla kvalitāte. Lūk, tikai tiem, no tiem, kas tiešām ir jābūt meklētāju un atšķirt medicīnas pārstāvi kā profesionālis.
• Personiskās īpašības. Te uzpildīšana notiek tādā pašā veidā, kā sadaļā “profesionālas kvalitātes”: tikai patiesību, un tikai to, kas palīdzēs darbā medicīnas pārstāvja.
• Papildus par mani: Šeit jūs varat norādīt klātbūtni personīgo auto un autovadītāja apliecība – medicīnas pārstāvjiem ir liels pluss.

Jābūt rakstīts par to algu apgalvo kandidātu. Tas palīdzēs izvairīties no savstarpējo neizpratni pusēm pirms noslēgšanas darba līgumu.