Ieteikumi iepirkuma speciālista atjaunošanas apkopošanai

Iepirkuma speciālists ir atbildīga un organizēta persona, kas nodarbojas ar konkrētu uzņēmumu vai uzņēmumu. Darba devēji meklē darbinieks enerģiska un mērķtiecīga, kas prasmīgi tikt galā ar saviem pienākumiem. Pirmais iespaids par speciālista ražo CV. Pieņemsim pastāstīt par šāda veida dokumentu Lasīt vairāk.

Kā uzrakstīt pareizi?

Kopsavilkums par iepirkumu speciālists būtu jāiekļauj informācija par dažāda veida. Norādīt ne tikai profesionālās prasmes un pieredzi ar iepriekšējām darba vietām, bet arī personiskās īpašības.

Principi dokumentu sagatavošanu

Neskatoties uz to, ka kopsavilkuma ir oficiāls dokuments, nav precīzi kritēriji tās dizainu. Rakstīšanas forma – bez maksas. Standarta struktūra nozīmē klātbūtni visu nepieciešamo sadaļās. Informācijai tajos jānorāda precīzi, saprotami un izvieto.

Klasiskais struktūra ir šāda:

• Pirmais deklarēta virsraksts. Šeit jūs varat norādīt specialitāti, kā arī nosaukumu un pieteicēja vārdu.
• Tālāk iet Personīgā informācija: adrese, kontaktinformācija, vecums un citi.
• Obligāti norāda Izglītība. Turot hronoloģisko secību, apzīmē dažādu akreditācijas līmeņu izglītības iestāžu diplomus. Jūs varat pievienot informāciju par kursu, semināru un lekciju pāreju.
• darba pieredze Daudziem uzņēmumiem ir galvenais elements. Ja pieteikuma iesniedzējam nav pieredzes kā noteikumu pārvaldnieks, jūs varat rakstīt par karjeru līdzīgos reģionos. Ieteicams pastāstīt par darba pienākumiem.
• Informācija Par profesionālajām prasmēm Demonstrē, vai pieteikuma iesniedzējs tiks galā ar tās darba saistībām.
• Strādāt sfērā iepirkuma preču jums ir nepieciešams Noteikti personīgās īpašības. Viņi arī pastāstīs par personu pirms iepazīšanās viņam.
• Pozitīvi ieteikumi no iepriekšējām darbavietām Viņi runā par augstu profesionalitāti un visas funkcijas un uzdevumus, lai darbiniekam tiks sekmīgi īstenoti.
• Pēdējais posms Kopsavilkums – Papildu informācija. Šeit jūs varat norādīt šādu informāciju: klātbūtni personīgo auto un autovadītāja apliecība, svešvalodu zināšanas un citas.

Piemaksa atsākt var būt fotogrāfija. Tas atrodas augšējā labajā stūrī dokumentu. Tas ir obligāts elements, bet, ja jūs nolemjat izmantot, izvēlēties augstas kvalitātes attēlu.

Dizains un Kompetento barības principi

Izvērtējot profesionālo vizītkarti, iestādes pievērst uzmanību ne tikai uz informāciju, bet arī kā tās iesniegšanas. Spēja ir pareiza un paplašināta, lai failu datiem par sevi runā par Lasītprasmē personas un tā spēja strādāt ar dokumentiem.

Izstrādājot dokumentu, klausīties šādām reģistrācijas vadlīnijas.

• Ievērojiet vienotā formātā. Tas attiecas gan uz stilistikai prezentāciju un fontu izmanto. Optimal Size – 12. Izvēlieties stingru un biznesa stilu visam dokumentam. Atļauts piešķirt virsrakstus. Arī starp sadaļām jāatstāj nelielu spraugu ērtai teksta uztveri.
• Būt kodolīgam. Nelietojiet norādīt informāciju, kas neattiecas uz vakanci. Standarta dokumentu apjoms svārstās no viena līdz divām lapām. Ja Jums ir plaša pieredze un daudzas izglītības diplomus, norādiet nozīmīgākā no tām.
• Ieteicams, lai apzīmētu vēlamo algu summu, vēlme strādāt šajā nozarē, un citu līdzīgu informāciju. Darba devēji augstu novērtēt mērķtiecīgas darbiniekus, kuri zina, ko viņi vēlas.
• Pirms nosūtīšanas vai drukājot dokumentu, uzmanīgi lasot to rūpīgi. Pārliecinieties, ka nav gramatiskās, interpunkcijas, semantiskā un citām kļūdām. Lai pārbaudītu, varat izmantot speciālu programmu vai interneta resursu.

Transmitāla vēstule

Daži darba devēji pieprasa kandidātus pavadvēstuli. Šī prakse ir plaši izplatīta Rietumos. Citos gadījumos, tā dizains ir obligāta, bet, ja nepieciešams, vēstule var apkopot. Papildu vizītkarti būs noderīga piegādātājs, kas gatavojas saņemt liels uzņēmums, kas pārdošanas departamentā.

Dokumentā ir šādas pozīcijas:

• Uzņēmuma nosaukums un adrese+
• Personas dati chalifier: f. UN. Ak, adrese, naktsmītnes, kontaktinformācija+
• Oficiālā sveiciens+
• Dati par to pozīciju aprēķina pēc pieteikuma+
• Informācija par to, kur iesniedzējs ir atradusi paziņojumu par darba+
• Pabeigt vēstule seko parakstu.

Izglītība

Svarīga loma ierīces uz darbu, spēlē ar izglītību. Liela priekšrocība amata kandidāta speciālista iepirkumos būt Diplot par augstāko izglītību šajā specialitātē. Ja nav dokumenta, kas apliecina mācības vidusskolā, norādiet informāciju par vidēja vai speciālās izglītības.

Kad norādot datus, veiciet šādu struktūru:

• Izglītības iestādes nosaukums+
• Specialitāte (fakultāte nosaukums)+
• Apmācības periods (gads saņemšanas un gadu izlaišanas).

Varat arī norādīt informāciju par pagājušo tālākizglītības kursiem, lekcijām un semināriem. Norādiet datus precīzi un kodolīgi.

Profesionālie sasniegumi un pieredze

Norādot iepriekšējās vietas, apgriezto hronoloģiskā kārtība būtu jāievēro. Vispirms apzīmē pēdējo pozīciju un pakāpeniski pāriet uz sākuma karjeras kāpnēm. Pieredzējuši speciālisti uzreiz piesaista uzmanību darba devēju. Daudzi uzņēmumi nolīgt tikai tie darbinieki, kuriem ir pieredze konkrētajā vakanci.

Optimālais pagātnes darba skaits ir 5. Ar vairāk, ir tikai vissvarīgākie vai tie, kas attiecas uz konkrētu darba sfēru. Sagatavojot šo sadaļu, to var papildināt ar apakšiedaļu ar nosaukumu “Profesionālie sasniegumi”. Darba panākumi un rezultāti ir uzskaitīti šeit.

Šajā daļā, var norādīt šādi:

• Jaunu resursu piešķiršanas metožu izstrāde un ieviešana+
• Izplatīšana diapazonā, ko izmanto uzņēmums+
• Darbplūsmai nepieciešamo piegāžu organizēšana+
• Arī speciālists norāda, ka viņa darbu raksturoja diploms, pateicīgs lapa vai citā veidā.

Profesionālās iemaņas

Informācija šajā sadaļā padara to skaidrs, cik daudz darbinieks ir kvalificēts. Īpašas iemaņas Darbinieks saņem laiks un pašattīstībai, tāpēc tie ir tieši saistīti ar pienākumiem speciālista. Datu sarakstā norāda, kā darbinieks var tikt galā ar kādiem uzdevumiem. Dažu pienākumu uzstādīšana speciālistam, priekšnieki būs pārliecināti, ka darbinieks ir diezgan kvalificēts to īstenošanai. Par ēstgribu vadītājs, nozīmīga loma būs spēlē Prasmes, kas iegūtas blakus esošajā sfērā. Piemēram, uzņēmuma iepirkuma ekonomiskais vai juridiskais atbalsts.

Kā galvenos profesionālās iemaņas norāda šādi:

• Par tehnoloģijām, metodes un līdzekļus, lai uzlabotu sniegumu izmantošanu+
• Kontroles pār izdevumiem+
• Budžeta plānošana un vadība+
• Sastādīšana piegādes shēmas+
• Zināšanas par valsts tiesību aktos par šo jomu (jo īpaši Likumu Nr 44-FZ)+
• Apkopošana un līgumu noslēgšana+
• Uzturēšana un apstrāde dokumentācijas+
• Inventarizācija tirdzniecības un materiālo vērtību+
• Ja pieteikuma iesniedzējs gatavojas ieņemt vadlīnijas, tiek uzskatīts par komandas vadība+
• Prasmju apstrādes nepieciešamais aprīkojums+
• Veicot tirgus analīzi+
• Biznesa sarunas+
• Zināšanām par noliktavu loģistikā.

Atcerieties, ka katrs uzņēmums var pieprasīt darba pieteikuma konkrētām prasmēm. Informācija par šo parasti norādīts paziņojuma par darba vai sarunas pie intervijas.

Personīgās īpašības

Speciālists piegādi ir aktīvs darbinieks, kurš piedalās daudzās darbplūsmā uzņēmuma. Būdams profesionāls, profesionāli vajadzētu tikt galā ar daudzveidīgu darbu. Šajā sakarā darba devēji atsevišķi novērtēt personiskās īpašības katra kandidāta.

Šajā sadaļā, eksperti norāda šādus kritērijus:

• Organizācijas+
• Aktivitāte un enerģija+
• Komunikējamība+
• analītiskā domāšana+
• mācīšanās+
• Mērķis un attīstība+
• Uzmanība un atbildība+
• Stresa stresa situācijas.

Šis dokumenta postenis ir jāizmanto, bet pārāk daudz pozitīvām īpašībām nevajadzētu norādīt. Padariet savu izvēli par labu nozīmīgākajai šai profesijai.

Kļūdas

Daudzi speciālisti plaši izplata kopsavilkuma veidošanā. Uz dokumentu izskatās uzrādāms un uztverams pozitīvi, jums nav nepieciešams norādīt šādu.

• Nevajadzīgi dati par sevi (precīza adrese, informācija par ģimenes dzīvi un citu personisko informāciju).
• Hobiji un intereses, kas nav neattiecas uz profesionālo sfēru.
• Iemesli, kāpēc sadarbība ar citiem uzņēmumiem tika pārtraukta. Ja darba devējs interesē šo informāciju, viņš uzdos jautājumu intervijā.
• Negatīvas personiskās īpašības.
• Nevēlams izmantot humoru. Atcerieties, ka tas ir oficiāls dokuments, kas ir darbinieka prezentācija. Radošā pieeja uzņēmumam ne vienmēr tiek attaisnota, un dažkārt rada negatīvas emocijas no darba devēja. Kopsavilkums rada pirmo iespaidu par speciālistu, tāpēc tas būtu visvairāk pozitīvs, cik vien iespējams.
• Vēl viena izplatīta kļūda – dokumenta vizuālais dizains. Bez darba prasmēm grafiskajos redaktoros, labāk ir atteikties no šīs idejas. Pretējā gadījumā dokuments izskatīsies smieklīgi un nespēks.
• Standarta opcija – izsauciet tekstu parastajā teksta redaktorā. Jūs varat izvēlēties sadaļās virsrakstus, padarot tos citā krāsā vai izdrukāt treknrakstā fontā.

Paraugi

Apkopojiet rakstu ar vizuāliem piemēriem.

• Kompetents un precīzs dekorēts kopsavilkums par iepirkumu vadītāja amatu. Dokumentu papildina fotogrāfija.

• Vienkāršs un saprotams modelis, pamatojoties uz kuru jūs varat viegli apkopot savu dokumentu.

• Šī opcija ir izstrādāta, izmantojot grafiku. Visa nepieciešamā informācija ir.

• Piemērs profesionālā kopsavilkums, ko var izdarīt ar parasto teksta redaktoru.

• Paraugs pievienots burts. Vienkārša informācijas plūsma.

• Detalizētāki piemērs pavadvēstulē. Ņemot pētīta šo paraugu, jūs varat veikt dokumentu par iepirkuma speciālists.