Interesantas idejas korporatīvajai partijai

Vārds “korporatīvo puse” ir saistīta ar jautru, kā rezultātā, liels skaits alkohola un pārtikas. Mūsdienu uzņēmumu stendi jau sen ir ārpus darbības jomas garlaicīgi pasākumus, kas tiek turēti uz konkrētu veidni. Galvenais mērķis šajā pasākumā ir saliedēta komanda. Katrs uzņēmuma ir unikāls stāsts, jo tas var būt tematiska puse vai citā līdzīgā gadījumā.

Noteikumi organizācijas

Galvenā priekšrocība ir līdzīgs notikums ir tas, ka nav stingri noteikumi par savas organizācijas. Jūs varat izmantot gandrīz jebkuru idejas un idejas.

Galvenais ir tas, ka tie nav pārlasīt uzņēmuma funkcijas.

Ideāli organizēta korporatīvo pasākums ir paredzēts, lai izpildītu šādus uzdevumus.

1. Stimulēt darbiniekus sazināties un nodibināt kontaktus, kā arī stiprināt komandas garu.
2. Atklāt vērtību katra grupas dalībnieka.
3. Ieviest jaunus dalībniekus komandu. Korporatīvā partijas galvenā priekšrocība ir tā, ka tā dod iespēju slīdēt komandu un pārvērst visus darbiniekus vienā uzņēmuma organismā.
4. Iespēja laiku pa laikam atpūsties, kam ir pozitīva ietekme uz rezultātiem.
5. Meklēt unikālus risinājumus darba jautājumos, kā arī sniedz uzticību katram darbiniekam.
6. Demonstrēšana saskaņotu darbu un pārticīgu uzņēmuma attīstībai ar konkurentiem.

Lai korporatīvās partijas augstākajā līmenī, liela uzmanība jāpievērš noteikumiem tās organizācijas.

1. Pareizi izvēlieties notikuma datumu un laiku. Jautājums par to, kad notiks korporatīvā, uztrauc jebkuru darbinieku. Laiks, kas tika izvēlēts šajā brīvdienā, būtu jāorganizē visi. Lai ņemtu vērā vēlmi katru personu, jūs varat veikt balsojumu. Vislabāk ir piedāvāt vairākas iespējas, pateicoties kuriem katrs darbinieks var uzņemt visoptimālāko viņu. Labāk nav turēt korporatīvo partiju svētku dienā, jo šajās dienās cilvēki vēlas atpūsties ar savu ģimeni.
2. Kompetenti izvēlas vietu. Atkarībā no galvenā mērķa un budžeta jūs varat izvēlēties veikt korporatīvo biroju, kafejnīcu, montāžas zāli vai pat dabu. Ir vērts atcerēties, ka katrai vietai ir savas īpašības, tāpēc organizācijas process būs nedaudz atšķirīgs.
3. Skaidri definēt svinību formātu. Korporatīvās partijas var būt vietējo vai lauku pasākumu veidā. Pirmā iespēja liek domāt, ka svinības notiks jau pazīstamā darbinieku atmosfērā. Attiecībā uz izejas uzņēmumiem, tos var notikt valsts mājā, dabā, jahtu un t. D.

Plānojot korporatīvo ballīti, karjera jāpievērš atlasei organizatora, jo pasākuma kvalitāte ir atkarīga no tā. Ideāls risinājums būs komisija par svētkiem ar speciālistiem, kas strādā šajā Event aģentūrā.

Turklāt, jūs varat uzticēt tik atbildīgu uzdevumu ar saviem darbiniekiem, kuri ir organizatoriskie jautājumi uzņēmumā.

Original versijas

Ja jums ir nepieciešams organizēt uzņēmuma nelielu komandu uz 20-30 cilvēkiem, tad liela uzmanība jāpievērš formātā pasākuma.

Par noteiktu ideju izvēle ir atkarīga no tā, kur svinības notiks.

Birojā

Pēdējos gados arvien vairāk uzņēmumu veiktu uzņēmumu puses birojā. Pirmkārt, tā ir izdevīga no finansiālā viedokļa, jo tas nav nepieciešams turpināt īrēt citu istabu. Otrkārt, parastais iestatījums ļauj labāk rallija komanda. Starp visvairāk oriģinālu un radošu ideju var piešķirt šādi.

• Uzaicināt vadību, kas pats veiks izklaidējošu programmu.

Galvenā priekšrocība ir profesionāli ir, ka tas ir spējīgs jautājums improvizēto joki, kompetenti izvēlēties konkursus katrā gadījumā, kā arī skaidri noteikt laiku gastronomijas pauzes.

• Sakārtot kulinārijas kaujas. Te būs nepieciešams atrast profesionālu šefpavārs iepriekš, ka viss var organizēt. Kamēr darbinieki gatavojas, viņi varēs būt jautri, un pēc tam, un izmēģiniet to, ko viņi ir sagatavoti. Šodien tirgus ir daudz uzņēmumi, kas visi nesīs uz biroju.

• Organizēt karaoke ar nomāto aprīkojumu.

Šāda izklaides būs lielisks risinājums mazām telpām. Kopā ar aprīkojumu nāk daudzas dziesmas.

• Organizēt intelektuālo spēli. To milzīgo summu, tāpēc izvēlēties noteiktu versija nebūs grūti.

Šeit jums ir jāvadās pēc izvēles grupas un izvēlēties opciju, kas būs visvairāk interesanti darbiniekiem.

• FOTOSESIJA. Nesen ir ļoti populārs. Jūs varat organizēt īpašu photoint vai instalēt photobudop kas noteikti piesaistīs uzmanību darbinieku, it īpaši sieviešu pusi.

Ārā

Iziet Korporatīvā vairāk atbilst vasarā, kad uz ielas Siltā. Idejas turot šādu notikumu daudz, tāpēc izvēlēties visoptimālāko variantu nestrādās. Starp populārākajiem varat piešķirt šādus.

• Kulinārijas kaujas – Liels nodoms par draudzīgu komandu. Šis konkurss veids ir viens no populārākajiem.

Trauki, kas tiek gatavoti dabas apstākļi tiek pasniegti uz kopīgu galda, kam ir pozitīva ietekme uz kolektīvo apetīti.

• Brīvdienas ārzemēs. Šī ideja atradīs atbalstu katram darbiniekam, jo ​​nekas nepalielina komandas garu kā piedzīvojumu citā valstī. Piemēram, kas varētu būt labāka brīvdiena kruīza līnijā?! Šāda atmosfēra noņems spriedzi, nomierināties un atsvaidzinās.

Rādīt programmu ietver dažādas kolektīvās izklaides, daudzas interaktīvas spēles, slaveno dalībnieku idejas un izrādes.

• “Havaju salas” – Šis vārds bija tematiskais korporatīvais nosaukums, kas atgādina Karību jūras kara charms.

Obligātie atribūti ir spilgti tērpi, ziedu vītnes un kokteiļi.

• Korporatīvie viesi – brīnišķīga ideja atpūsties vasaras sezonā.

Tajā jāiekļauj piedzīvojumu gabals, lai kļūtu par ideālu veidu, kā atbrīvoties no emocionālās slodzes.

• Ģimenes diena – unikāla programma korporatīvajai atpūtai, kas ir populāra Amerikas Savienotajās Valstīs un Eiropā. Tas paredz izmantošanai dažādās atrakcijās, ritošā spēļu un citu oriģinālu izklaides.

• Selektīvā procenti spēs radīt galēju vasaras Corporate, kas noteikti unwinds visu komandu. To var raftingu, ceļojumu uz džipiem, lekt ar izpletni, un vēl daudz vairāk.

Ieteikumi

Šajā procesā organizāciju korporatīvā, ir vērts pievērst uzmanību šādiem punktiem.

1. Budžets. Parasti finanšu resursi tiek piešķirti uzņēmums, tomēr, tā arī notiek, ka darbinieki ir izlādējies patstāvīgi un organizēt svētkus. Jāatceras, ka padotie jāiztur līdzekļus brīvprātīgi. Jūs varat mēģināt ieinteresēt savu programmu no pasākuma, bet tas nav iespējams piespiest precīzi.
2. Izvēlne. Veidojot izvēlni, jums ir pievērst uzmanību uz pasākuma formātu. Piemēram, ja tas ir sporta svētki, lielāko daļu laika tiek pavadīts uz konkurenci, un nevis par svētkiem, tāpēc tas būs pietiekami, lai organizētu nelielu bufete. Izveidojot alkoholisko izvēlni, ir svarīgi atrast zelta viduslīniju, lai katrs pašreizējais cilvēks jutās apmierināts.
3. Klāt. Izstrādājot budžetu, ir jāņem vērā fakts, ka dažādas dāvanas un balvas būs jāpērk, jo īpaši, ja notiek kāds konkurss. Piemiņas suvenīriem jāsaņem visi dalībnieki, pat ja viņi nepiedalījās sacensībās.

Tādējādi korporatīvā organizācija ir vērts pievērst lielu uzmanību, jo visas komandas noskaņojums ir atkarīgs no tā.

Vissvarīgākais ir pareizi noteikt notikuma formātu. Par vasaras korporatīvo, vislabāk ir izvēlēties aktīvu izklaidi, bet ziemā ir iespējams svinēt noteiktu brīvdienu, izmantojot neparastas idejas birojam.